入职前一定要问清楚的细节问题有哪些？

如题所述

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第1个回答 2021-03-10

这些入职细节必须要了解清楚，别等之后再后悔哦

第2个回答 2020-12-24

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新员工入职要问哪些问题呢?答：肯定要问些和工作相关的，并且可以被明确解答的问题。1、岗位职业发展；2、所在行业发展；3、公司的市场定位；4、公司未来的发展方向；5、如何为员工提供更多的机会展示自己；6、如何提高员工归属感；7、如何留住对公司来说很重要的员工或有潜力的员工；7、作为前辈，有什么话要对后辈指点的等等。新员工...

入职前要问清楚的细节答：入职要问清楚的细节 1、确认薪酬福利 入职前最忌讳对薪资只是模糊了解，导致所发的工资与自己所想出入太大造成不必要的麻烦。尤其是在年终奖及十三薪方面，应明确十三薪的发放情况，及年终奖的考核标准。2、试用期时间及试用期考核标准如果企业招聘时只是告诉你试用期最长不超过多久时那你就要小心了，...

入职要问清楚的细节有哪些答：所以，一定要问清楚试用期是否上社保问题，像笔者老家那种小地方，基本上所以公司试用期都不给上社保的，说啥流动性大，可能社保还没办好人就离职了，所以转正以后才给缴纳，如果是这样的话，那就试用期工资要多一点吧。3、五险一金交不缴纳？法律规定必须给上五险一金，有些公司不愿意给缴纳，就会和...

入职前一定要问清楚的细节问题是什么?视频时间 00:57

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应届生入职要问清楚的细节是什么?答：应届生入职要问清楚的细节是：1、具体的薪资对于很多大学生来说，没有工作经验，更不懂公司的招聘制度，因此，对于薪资也不敢问太多，但是在入职之前必须要弄清楚具体的薪资。2、具体工作内容既然安排你入职，必然是公司有合适的工作岗位，这个时候一定要搞清楚你所工作的范畴，以防入职后老板故意压榨，...

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