社保缴费比例是多少

Question

如题所述

Answer 1

社保缴费比例如下：

1、养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。

2、医疗保险：单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%。

3、生育保险：单位缴费比例为1%，个人不缴费。

4、工伤保险：单位缴费比例为0.5%，个人不缴费。

5、失业保险：单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%。

社保断缴的影响：

先从医疗保险开始说起，女性需要缴满20年，男性需要缴满25年，退休后才能享受终身。医疗保险断交会有3个月的缓冲期，一旦超过这一期限，其中连续缴纳的年限会从新进行计算。并且在此期间内时不能享受医保待遇的，会给参保者带来诸多不便。

至于养老保险，缴费累计满15年，退休后才能领取养老金。养老保险的缴费是按年累计计算的，中间断了，可以进行续交，但会对退休后的待遇有所影响。而失业和生育保险，只要在使用之前交满1年即可，工伤保险是即交即用。

Answer 2

社保缴费比例具体如下：
1、养老保险由单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上；
2、医疗保险由单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇；
3、工伤保险由由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%-3.6%共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率；
4、生育保险由由用人单位缴纳。生育保险费率为0.3%，如果男职工参加了生育保险妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴；
5、失业保险由单位缴0.6%个人缴0.4%，失业保险必须在缴满一年后才能享受，一般为交一年领2个月，交2年领4个月，但享受的最高时限不能超过24个月。
《中华人民共和国社会保险法》
第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。