工种分类根据不同的标准可以有多种分类方式。下面列举的是常见的几种工种分类方式:
1. 职业分类:根据劳动部门规定的职业分类标准进行分类,如医生、教师、工程师、军人、公务员等。
2. 行业分类:根据相似性、互补性等划分为不同的行业,如制造业、服务业、金融业、信息技术业等。
3. 技术性分类:根据从事的工作内容和所使用的技能与工具等划分,如程序员、机械师、翻译员、设计师等。
4. 工作性质分类:根据工作性质和工作方式进行分类,如全职、兼职、派遣、实习、自由职业者等。
5. 技能水平分类:根据工作要求的技能水平,如高级技师、技工、普工等。
6. 责任分类:根据工作责任的大小、范围,如管理岗位、专业技术岗位、一般岗位等。
需要注意的是,不同工种分类可能具有多维度的分类依据,根据工作需求进行分类也是一种常见的方式。工种分类还有着与社会发展紧密相关的政策、经济、社会、人口特征等因素。