第2个回答 2013-07-11
考察内容: 了解求职者工作的稳定性 求职者变更工作的原因 回答技巧: 这类问题主要是针对工作变更频繁的求职者提出的,所以被问到时,一定要十分谨慎地回答,因为面试官可能在担心你工作的持久性。 除非求职者有特殊原因,否则一定要对以前的行为有所“反省”,例如可以回答“以前由于年纪较轻,择业观非常不成熟,现在由于要承担更多的家庭责任,责任观也比以前成熟多了,再也不会有这种冲动的行为”等等。 “反省”之后,要强调自己对于一份稳定工作的渴望,以及由于以前的历练获得了比其他人更多的经验等等。本回答被网友采纳