学会欣赏领导力。不要瞧不起你的领导力，领导力将不再做，也会学会欣赏。有很多人曾经是一只高度手，只是一个正常的员工，瞧不起他们的领导者，认为他们的领导人没有真正的东西，依靠正确的地方，跟着他，没什么，这真的很危险你不是对领导者感到满意不会隐藏你的想法，脸上的想法是什么，所以你的领导者将与你分开，穿小鞋子。很多人带着心脏机器，无论我心中想到什么，我做了一个非常钦佩的领导者，做了一个小的蓝调，怎么做，不要故意展现自己，没有它没有移动不同的意见，从不正当的鸟。
不要谈到领导力。知道人们知道领导是非常大的，你不知道你怎么说的。如果你说出来，你甚至无法将油加入耳朵的领导者。有些朋友会说，我不说领导是好的吗？有许多人的人事关系非常复杂。领导者之间经常没有现象。你在同事面前有罪。如果你有一个同事，你会告诉B领导，这与领导不和谐，使B领导人认为你不是在他面前。然后谨防你。
不要用同事讨论工作的想法。例如，你想去的地方，你想工作等等，这种话题，扬声器是不关心的，如果你遇到你的大嘴，告诉你的想法，那么你必须准备结果，没有。或者一个同事加油和醋，你认为目前的位置与你的能力不匹配，让同事认为你是一个特别的野心，让领导人不要尝试自己，与你的同事们谈谈，谈谈你的父母，明星八卦，一团糟，乱七八糟的话题，他的心在工作的方向，工作的想法腐烂进入肚子里，它是正确的，它是一个没有肺部的权利。
做好人际关系的好工作。不要以为，由于冲突的工作冲突，这没关系，工作原因就是同事，人际关系有时比工作本身更重要。即使你是领导者，你也不能责怪别人，其他人似乎为你服务，但实际的想法？你可能会给你很多牙龈，等待一天拿起你，当你投票时，你将被愚蠢。许多朋友都被忽略了，肋骨。我觉得在单位工作是第一个，忽略了人际关系的重要性。有更多的人有很强的工作能力。最后一个混合的人也是非常的人，人际关系不好是一个非常重要的因素。