大家都知道,工作是为了更好的生活。如果做一个工作你非常努力,但是得到的工资报酬比较低,那可以适当地跟老板说一下,需要加工资。但是跟老板说加工资时一定要注意方式方法和场合时机,不可以太直接,或者是在很多其他同事都在的场合之中,这样会让老板比较难堪,并且可能会影响到别的同事,那加工资的事情就很难答应你了。
在向老板提加工资之前,要自己先想清楚,自己应该得到多少工资。或者说让老板为你加工资的理由是什么?如果有一段时间做了很多事情或者工作业绩非常好,那可以趁机向老板提出加工资。这个时候一旦你提了,就算老板不给加,那可能也会给一些别的方面的物质奖励或者口头表扬,这些都是有好处的,前提是需要把自己的工作给做好。
向老板提加工资的时候还要注意场合,不要在别的同事都在的时候,或者人多的时候直接跟老板说,那当着这么多人的面,他可能会觉得下不来台,或者没有面子,那可能就会当场直接拒绝你。可以在某天自己加班或老板自己在办公室的时候悄悄的跟他提一提,同时还要注意在向老板提涨工资时,不要拉踩别的同事。如果说别的同事坏话,可能会给老板留下不好的印象,这样会影响到以后再向老板提加工资的事情。
在工作的时候把自己负责的部分给做好,给老板留下好印象,在别的同事不在时再向老板提加工资,这样可能会事半功倍。但是要注意提出加的工资不可以与实际做的工作量严重不符,一定要根据自己的表现来,提出合适的要求,把心里的期望和老板讲清楚,把握好时机与场合,让老板觉得这个工资加得很值得。