第1个回答 2022-07-18
一、调整心态,尽快完成心理角色转变
你要明白,你不再是一名学生,而是一名职业人了。从内心,你要有清晰的认识。以后工作中能否取得成功和成就,全在于自己的表现,全在于自己的努力。
幸福是奋斗出来的,而你的幸福需要依靠你自己的奋斗。今后几年,你的工作,你的生活,将要实现什么样的目标,自己的内心要有初步的设想,即便这个设想很笼统也没有关系。这是你努力的动力源泉。也是你自身认知转变和心理建设的过程。
或许,你未来的职场每天阳光普照,或许每天乌云密布,但无论如何,你要做好应对或好或坏的准备。你必须有这样的认识,社会上,并不是所有人都能像你父母一样溺爱和包容你。有可能,在你的职业初期,你会遭到领导同事工作上的批评(当然,也有可能,会收获赞扬),无论如何,你都要有能够正确看待的能力。
有了这样的认识之后,在以后的职场生涯中,当遭遇批评或者是挫折时,才不会想流泪,才不会一有委屈就想要找妈妈。很多时候,我们不能玻璃心,从一开始,你就要有一颗准备随时应对一切的强大心脏。这是你今后职场披荆斩棘的基础和最为重要的法宝。
二、明确清单,充分做好入职前必要准备
良好的开端,能够明显而快速的增强自己的自信。在正式入职前,你需要做好一些具体的准备。包括:
(一)准备好各项入职的材料
你需要明确的是,单位要求的各项入职材料是否已做好准备。包括一些必要证件、证明材料是否复印、打印;入职的时间及地点是否确定;以及单位通知的其他资料和材料是否准备齐全。
(二)适当了解单位情况及业务
如果入职时间尚早,可以先提前熟悉单位、乃至单位所在的行业情况。熟悉哪些内容?就从熟悉单位的主要业务是什么?职能是什么?组织架构是什么开始。
当下,无论是党政企事业单位,很多都有自己的网站、公众号。闲暇时,多去单位的官网、公号上看看,看看单位的简介、结构设置、新闻动态,从中你可以对你单位有个全面的了解,不管了解深不深刻,理解准不准确,至少会让你心里有数,不至于入职后,你都不知道你们单位主要是干什么的。
基本上所有的单位,在新人进去后都会组织入职培训,或者让老员工来带。如果自己没有了解具体岗位业务的途径,也不必慌张。在新人进入之后,成熟的单位,会安排新人从熟悉最基本的情况和业务开始,不可能把最核心和最重要的工作交给新人。
所以,即便自己不了解具体业务也不必焦虑,你需要准备好什么?那就是虚心、认真的态度,入职后尽快学习和融入。
(三)准备一套得体的职业服装
人绝对是视觉动物,第一印象绝对来源于外在的着装打扮。没人会喜欢一眼看上去邋里邋遢的人。当下很多单位,都对着装有要求,即便是单位没要求,你也要给人基本的尊重。不要穿个凉拖、超短裙、破洞牛仔裤,或者低领衫就去单位,同时,男生不要烫头发,不要留胡须,不要打耳钉(那些艺术气息浓的单位,请自便)。如果有机会,可提前打听打听单位的着装要求是什么。