2016年青岛教师招聘笔试考什么？有主观题吗？

Question

如题所述

Answer 1

参考往年考情来说，青岛教师招聘考试科目一般为公共基础知识和教学基础知识。公共基础知识包括时事政治、法律、经济、管理、公文写作、人文历史、科技知识、国情省情、事业单位管理等内容；教学基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教育政策法规、教师职业道德、新课改等内容。
从往年青岛教师招聘考情来看，青岛教师招聘笔试题型一般为选择题，选择题分为单项选择题、多项选择题、案例分析（不定项）。
青岛教师招聘考试笔试内容主要分三种：第一种：学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法 、教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。（最为常见）第二种：学科专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指 文史 法律 数学 政治 时事等综合知识。第三种：职业能力倾向测验+教育基础知识。（最为少见）
如即墨地区2021年教师招聘考试的笔试内容如下：根据招聘岗位不同分为学科类和综合类两大类，各类均考一科，学科类考试内容分为专业基础知识（约占70%）和教育基础知识（约占30%），专业基础知识根据不同招聘岗位确定。综合类考试内容为教育基础知识（约占70%）与公共基础知识（约占30%），财务工作人员、建筑教师、焊接实训教师、汽车维修教师和小学综合教师考试试题为综合类。
青岛教师招聘采用说课(讲课)和答辩相结合的方式，部分岗位增加技能测试(见附件);非教师岗位采用答辩和技能测试相结合的方式。说课(讲课)、答辩主要考核岗位所需的基本能力和专业水平,技能测试主要考核专业实践操作能力。

Answer 2

没有主观题，山东省事业单位统考教育类考试题型为客观题，包括单选、多选、不定项选择，教育类考试内容为公共基础知识（公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识）和教学基础知识(包括教育学、心理学知识和专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。

Answer 3

2016年青岛教师招聘为全省统考地市；
笔试题型为客观题，包含单选、多选、不定项选择，没有主观题。

Answer 4

你好，2016年青岛教师招聘，与山东省教师招聘统考同时进行，采用山东省教师招聘统考试题。百分之三十的公共基础知识和百分之七十的教育理论知识。全部为选择题，有单选，有多选，没有主观题题型。更多山东教师招聘信息，请私信或关注“山东基础教育”搜狐自媒体。本回答被网友采纳

Answer 5

没有