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岗位分类结构中最重要的概念,指工作内容、难易程度、责任大小、任职资格都类似的岗位的集合的是()
A.职务
B.职系
C.职级
D.职等
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推荐答案 2023-11-05
【答案】:C
职级是岗位分类结构中最重要的概念,指工作内容、难易程度、责任大小、任职资格都类似的岗位的集合
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岗位分类的
一般
答:
3、职级(Class):职级是分类结构中最重要的概念
。指将工作内容、难易程度、责任大小、所需资格皆很相似的职位划为同一职级,实行同样的管理使用与报酬。(每个职级的职位数并不相同,小到一个,多到几千)。4、职等(Grade):工作性质不同或主要职务不同,但其困难程度、职责大小、工作所需资格等...
什么是职级
答:
职务是指组织内具有相当数量和重要性的一系列职位的集合或统称
。它是一组重要责任相似或相同的岗位,随着语义的拓展职位亦有此意思。职务一词最早出自南朝梁何逊的《为孔导辞建安王笺》。
职级
是工作的难易程度、责任轻重以及所需的资格条件相同或充分相似的职系的集合。如员级、助级、中级、副高级、正...
人力资源管理师:如何进行
工作岗位分类
答:
4.岗级
。岗级是岗位分类中最重要的概念。同在一职系中,工作岗位性质、任务轻重、繁简易难程度、责任大小以及所需人员资格条件相同或相近的工作岗位集合。5.岗等。岗等是将工作性质不同,但工作繁简难易、责任大小以及所需资格条件等因素相近岗位纳入统一的岗等,从而使各个职系中隶属于不同岗级的岗位...
谁给我解释一下职组,职系,职等,
职级
这几个
概念
!
答:
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。3、
职级
:是工作的难易程度、责任轻重以及所需的资格条件相同或充分相似的职系的集合。如员级、助级、中级、副高级、正高级。同一职级内的各个职位可以采取同一个称谓表示,同一职级内各个职位所需资格条件相同,可以采取同样的任职、...
岗位
类别有哪些?
答:
一、管理岗位 管理岗位分为10个等级,即一至十级职员岗位。 根据人事部的规定,事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。还规定,管理岗位的最高等级和结构比例根据事业单位的规格、规模、隶属...
岗位
等级是什么意思
答:
岗位等级是岗位排列法的改革,是在岗位分析基础上,采用一定的科学方法,按岗位的工作性质、特征、繁简
难易程度
、工作
责任大小
和人员必须具备的资格条件,对企业全部岗位所进行的多层次的划分,即先确定等级
结构,
然后再根据
工作内容
对
工作岗位
进行归类。按照生产经营过程中各类岗位的作用和特征,首先将全部岗位...
自考
工作
分析
里
什么是工作评价
答:
自考工作分析名词解释1.岗位研究是岗位调查、岗位分析、岗位设计、岗位评价和
岗位分类
等项活动的总称2.岗位研究特点:1对象性2系统性3综合性4应用性5科学性3.任务:指为达到一定的工作目标而进行的一项劳动活动4.职务:亦称岗位名称,对某一
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