人社第三方职业资格证书有用吗？

Question

如题所述

Answer 1

人社第三方职业资格证书有用。

第三方机构颁发的技能证书对第三方机构来讲是经过国家授权予以向参加技能申请的人员颁发的一种证书。第三方机构必须是由国家任命的，由国家颁发的一个第三方的一个机构才能够颁发机构技能证书。

国家认可的机构颁发的有用。2019年12月30日，国务院常务会议决定分步取消水平评价类技能人员职业资格，推行社会化职业技能等级认定。为贯彻落实中共中央、国务院《新时期产业工人队伍建设改革方案》《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》精神。

根据国务院推进“放管服”改革要求，改革完善技能人才评价制度。至此，以国家职业资格、职业技能等级为核心的多元化技能人才评价体系正式确立。新版职业技能等级证书，国网查询，可就业求职、升职加薪、开店创业等，国家认可含金量高。

职业技能等级证书是指由经人力资源社会保障部门备案的用人单位和社会培训评价组织在备案职业（工种）范围内对劳动者实施职业技能考核评价所颁发的证书。证书由评价机构独立印制并发放，政府部门不参与监制。

国家职业技能等级证与职业资格证的区别：

1、颁发部门不同，国家职业资格证书：所在地的人力资源和社会局颁发；国家职业技能等级证书：第三方评价机构颁发（备案的用人单位和社会培训评价组织），证书由评价机构独立印制并发放，政府部门不参与监制。

2、盖章单位不同，职业资格书：是由人力资源社会局和技能鉴定指导中心联合盖章；国家职业技能等级书：是由第三方评价机构盖章（任何一家国家批准的单位）。

3、封面样本不同，职业资格书，人社部统一样本模板；国家职业技能等级书，内页都统一,封面每个评价机构决定。