老板想赶你走的表现

Question

如题所述

Answer 1

老板想要让你离开公司的几个迹象包括：1、分配给你大量琐碎任务。当老板开始将所有杂活儿都交给你处理时，不要误以为这是对你能力的考验。实际上，这可能意味着你在职场上的地位不重要，被当作了可有可无的存在。2、频繁询问你对公司的看法。如果老板不论在公开场合还是私下里都经常询问你对公司的感受，并寻求你的意见，这并不一定意味着他重视你的看法。这可能是他在寻找让你自己提出离职的机会。3、委派给你难以处理的客户资源。当老板将一些复杂难搞的客户资源交给你全权处理时，不要轻易认为这是在锻炼你的能力。这些任务可能连经验丰富的管理层都感到棘手，对你而言可能是难以承受之重。
应对老板想要让你离职的策略包括：1、设定工作底线。你可以为自己设定一个工作底线，对于超出底线的要求可以推迟执行。如果公司确实打算解雇你，你已经尽力履行了职责，并要求相应的赔偿。在市场上，只要你的工作质量和数量达到标准，就有权利寻求公正。2、寻求外部帮助。如果老板持续给你分配超出能力范围的工作，并不断批评你的不足，甚至公开指责你能力不行，要求你加班到深夜，你可以选择主动离职，并向劳动仲裁部门寻求帮助以维护自己的权益。3、积极响应老板的安排。领导通常更偏爱听话的员工，而不是能力最强的人。表现出对工作的积极态度和对领导的尊重，可以让你在职场中更受欢迎，并可能获得领导的认可和感激。