你所说的这情况其实是十分常见的，我工作第二年时也是迷茫过一段时期。其他太详细的方法或原则这里就不多说了，网上都有。这边主要强调其中一个我认为最关键的点以及一个经常被忽略的有效工具：
个人特质与职业配备度的问题
我们都知道，如果能找到适合你个人的职业，结果是事半功倍的。但是往往只有少数人能一开始就幸运地找到适合自己的职业，多数人是经过多轮的试误，甚至还有部分人是一直处于迷茫状态，在蹉跎中走完自己的职业道路，如今看来都是很令人惋惜的。
也正是针对这种现状，才有了职业规划师这职业，但似乎目前在国内从事这个行业的人才还不是很多，远远满足不了现有的这么庞大的需求群体。这时候还有另一个简便些的解决方案。
职业规划测验
这方面的测验在国外发展得已经很成熟了，国内也引进有相当一段时间。目前比较常被用到的有：mbti职业测试、disc测试、霍兰德职业兴趣测试、职业锚测试等。如果在你迷茫时，能够做完这些测试，哪怕效果差一点，不能立马解决问题，最少也能让你获得如何发展职业道路的思路。具体选择哪个测验就可以根据你自身的需求来了。有条件的，要都做也是可以的。不过，重点在于你要掌握这些测验的方法论，仔细去看报告里面的测验框架。利用这些测试体系，套上自己的情况很容易就能帮助自己确定一个职业发展方向。
鉴于我当初找的时候平台还蛮多的，颇有点眼花缭乱的意思，这边就直接给你们推荐一个我之前测过的，叫寸心测评，不过现在好像改名为寸辛测评。报告内容当前给了我很大的启发和帮助，后面陆陆续续推荐了几个朋友去做，反响都还不错。
最后，建议所有处于这个迷茫时期的朋友，一定不要将自己困在这个负面情绪中，否则只会不断消磨自己信心，唯有行动才是对抗迷茫的最佳策略。
职业前途迷茫怎么办？今天跟大家分享一个“由远及近”的方法，让你摆脱焦虑