现在为什么会有那么多人不想上班,甚至厌恶上班?

如题所述

正常来说每个月总有那么二十几天不想上班。这就是当代人的真实写照!不知道从什么时候开始,让人无比向往的朝九晚五的工作,已经被越来越多年轻人厌倦了。“没有一技之长的人会出卖自己的时间换取金钱。”“上班就是在浪费时间与青春。”“上班一族简直就是苦逼。”至如此类,慢慢让人的身心感到疲乏。

其实很多人不想上班,但又不得不上班,大部分人上班是为了谋求生活。也有一部人认为上班就是在浪费青春,因为他们觉得上班单纯就是等同于用时间来交换金钱的交易!但我们不得不承认,也有一部分人工作是为了实现自身社会价值。

其实年轻人厌倦上班大部分原因是自己不知道自己适合做什么工作,所以随便找了一份工作就开始混日子了。久而久之,就会自然而然地对上班产生了抗拒心理。迷茫、焦虑、担心等情绪一旦出现,就让人越来越不想上班!如果有得选,没有哪个年轻人想要朝九晚五的生活。

现代人上班无非主要有两点,一种是为了获得报酬,另外一种获得是尊严和成就感。

一方面是收入的下降。最近几年随着国际经济形势的不好,国内受贸易战影响出口外贸一直不景气,就业形势也不明朗,像每年的大学毕业生就业越来越难,工作机会竞争力越来越大,这就反映出来国内企业也没发获得相应的发展,而是都是在收缩战略,甚至可以用三个字来表述-“活下去”。这就导致了企业雇佣人员的增速的下降和薪酬水平维持或者减少,直接支付给员工的工资,会保持不变,甚至会减少。

像原来股市中有一个理论人生发财靠康波周期,它说明一个道理,人要想赚钱,他得随着经济形势的大发展向好,人才能够赚钱,目前的形势呢,正好是相当于经济并不是大发展时期,无法开源只能节流,节流即降低企业成本,所以就是保持薪酬的不变或者下降,员工收入下降了,直接导致就是越来越不愿意工作。


另外一个方面,员工的成就感下降导致越来越不愿意上班。受大环境影响,企业没有获得相应发展,员工数量是保持不变甚至是裁员阶段,尤其是近期疫情影响,出现了放假甚至裁员潮,企业留住的员工晋升更是迟迟看不到希望,而随着年龄增长与获得的成就感不匹,尊严和成就感会下降,同样会降低工作积极性。

在此种情形下,只有企业苦练内功,员工自我提升,强化奉献意识,一同凝聚成共克时艰的强大能量,把难关度过去,收入和获得感随着经济的复苏必将越来越多。

自媒体的兴起,每天都有很多人分享一天挣几百、几千,甚至几万的,一个视频挣好几百,很多人心里也是痒痒的,别人行,为什么我不行。一天挣几百,一个月下来也有一万多,比打工强多了。所以好多人加入了自媒体的大军,全职致力于自媒体。

总结来说,现代年轻人知识面接触的广泛导致各有各的抱负,各有各的理想,但是又不想太过努力在自己想要获得成就的领域去深耕,所以市面上成功学、割韭菜的泛滥。不过我个人建议,如果家里不是开矿的,不是富二代,没有背景,还是该干嘛干嘛,毕竟吃喝拉撒睡,都是要花钱,金钱的社会,你没钱,又不干活,怕是活下去都难,先活下去再谈其他吧,千万不要负债,负债越多会越失去斗志。加油,年轻人!

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第1个回答  2020-10-20
因为现在很多人不喜欢被约束,而工作时每个单位都会有各种各样的规则,所以很多人不想上班。
第2个回答  2020-10-20
因为上班要遭受老板的暴脾气,而且工资又非常少,所以不想去上班。
第3个回答  2020-10-20
现在的人每天过着朝八晚五的生活,但是无论是来自加班,还是工作中复杂的关系的压力,都使得当代年轻人对上班生活感到厌恶甚至恐惧。
第4个回答  2021-04-13
自食其力是最基本的。
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