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从原单位离职后,社保没有转走,如何办理暂停?
如题所述
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推荐答案 2020-02-19
如果离职后没有办理保险转移手续,只要不缴纳社保,则自动停保,不需要去社保局办理暂停。但是之前缴纳的除养老保险之外的险种就断了。所以在离职后要及时进行社保转移。
保险转移需要准备以下材料:
1.原公司解除劳动合同证明书
2.人员减少表
3.养老保险手册
4.身份证复印件
5.保险转移单
6.缴费凭证
7.新单位劳动合同
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其他回答
第1个回答 2019-04-27
你社保没有转走,原单位肯定已经去社保局帮你办理暂停了。对今后享受养老没有太大影响,只要交满15年就可以了,但是对医疗特别是生育有影响
本回答被网友采纳
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从原单位离职后,社保没有转走,如何办理暂停?
答:
1、 停保---档案在劳动局:拿停保花名册(
原单位
盖章)到劳动局办停保;如果档案在人才市场(人事局):拿养老保险手册直接到人才市场办停保手续。2、 退工---退工单、退工审核表(原单位盖章),户口本复印件、身份证复印件各一张,到劳动局
办理
。3、 领就业登记证---带毕业证、一张近照,到...
辞职后社保
几天能停止?
答:
可携单位出具的解除劳动关系证明去办理 具体事宜建议咨询社保部门
。我国法律规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
辞职后,怎么暂停社保?
答:
社保如果不想缴纳了,不用去办理任何手续,不继续交的话,账号就会自动停止
。社保停交一个月后,不再享受医保政策,医保卡里的钱刷完了就没有,不享受住院报销。根据《劳动合同法》 第五十条规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和...
员工
离职了,没有
离职证明能去
办理
停保吗?
答:
可以,
只要本人带上身份证到社保局就能办理社保暂停购买
,所以说员工离职了,没有离职证明可以去办理停保哦
离职了公司社保没有
报停
答:
公司员工
离职后社保未
报停的,劳动者可以与原用人
单位
协商停止;也可以向社保局等相关部门进行反应;还可以去劳动部门申请仲裁,主张诉求。根据我国劳动合同法第五十条的法律规定
,公司
应在员工离职后十五日内
办理社保
关系转移手续。
辞职后社保没有
报停谁的责任如果是单位自己没有报停,那是单位自己的问题...
...解除劳动合同
,社保
网还是显示在职状态
,还有公司
的基本信息
答:
原单位没有
及时停保的,及时通知原单位进行停保。员工已经和单位解除劳动关系,单位就应该及时给员工
办理社保
转移或者停保手续,如果在十五日内单位还
未办理
停保手续的话,员工可以通知
单位办理
停保,单位拒绝的话可以向人社局投诉。当在选择离开原本的工作单位
之后,
首先就要确人自己已经是跟原本的工作单位...
公司没有
给我停
社保,
我自己能不能到社保局直接就可以办停啊?
答:
不可以
,社保
报停必须是原工作单位去社保局
办理
报停手续。公司买的社保,自己是不可以去社保局报停的,必须由公司人事去社保局申报减员才能报停社保。劳动者辞职,社保的处理方式是:
离职后,原单位
从其公司账户内做减员处理,然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户...
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原单位离职后不办理社保转出
辞职后单位不给办理社保转移
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