劳动合同法的义务是什么

如题所述

举报该问题

第1个回答 2019-11-12

我不太明白你的意思，你是指劳动合同法的义务，还是其规定中的权利义务关系。

若是劳动法的义务，我想应该是其立法宗旨。

“为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建
和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。”

相似回答

我国劳动合同法对于用人单位的义务的规定有哪些答：用人单位对于劳动者应该承担的义务主要包括：按时足额支付劳动报酬、提供劳动岗位、依法为劳动者缴纳各项社会保险、为劳动者缴纳公积金、与劳动者签订书面劳动合同等。《劳动合同法》第四条　用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳...

劳动合同法62条的司法解释是什么?答：劳动合同法明确规定用工单位的义务，在派遣单位和用工单位之间作了明确划分，使得在出现劳动争议时有法可依，避免产生责任推诿现象，从而保护了劳动者的合法劳动权益。二、劳动合同的生效要件是什么?劳动合同主要有四个生效要件：1、主体资格合法。劳动者的主体资格合法，指劳动者必须是年满16周岁、具备劳动...

劳动合同法规定用人单位的权利和义务有什么?答：用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。(3)解除劳动合同的权利劳动者有下列情形之一的...

劳动合同法第二十九条的规定是什么?答：劳动合同依法订立即具有法律约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同规定的义务。这就是说劳动合同一经依法订立即具有法律效力，受法律保护，双方当事人应当做到切实履行，以实现劳动合同双方当事人订立劳动合同时的预期目的。这是市场经济秩序得以维护的基本要求，也是现代法治社会的基本要求。因此本条规定了...

劳动合同法的义务是什么答：劳动合同法的义务是什么  我来答 2个回答 #热议# 职场上受委屈要不要为自己解释?匿名用户 2013-08-07 展开全部所谓劳动合同的一般条款,是指劳动合同所固有的、订立劳动合同后即可在当事人之间产生的基本权利义务关系,如一方提供劳动、另一方支付工资,如同买卖合同中卖方提供货物、买方支付货款,但劳动合同...

民法典中包含劳动合同法吗答：民法典中合同编不包括劳动合同，劳动合同相关内容在劳动合同法中进行了明确规定。第三条【基本原则】订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。劳动合同的内容包括哪些劳动合同的内容包括以下这些：（...

劳动合同法为什么说“用人单位和劳动者应当履行劳动合同约定的义务...答：1. 在劳动合同中，员工的权利即为雇主的义务，反之亦然。合同中的每一条款都是双方当事人就各自的权利与义务达成的一致。2. 提到履行双方义务，主要是为了强调义务的履行。在法律诉讼中，法院的判决首先会考虑双方是否履行了合同中的义务。3. 如果您有更多关于劳动合同法的问题，建议您访问南方劳动网...

大家正在搜

劳动合同法的后合同义务劳动合同法中劳动者的义务简析劳动合同法的后合同义务劳动合同法中的劳动者指什么劳动法和劳动合同法有什么区别合同法和劳动合同法劳动合同法中企业权利义务劳动法的权利与义务第一个劳动合同法