求解人力资源管理定员计算题如下：

Question

某印刷集团公司下属的印制厂购置了25台C型数字化印制设备。由于供货方提供的定员资料不够完整，厂方领导要求人力资源部在最短的时间内，提出该类设备的定员方案。于是人力资源部门负责组建的测评小组，首先，对已经试运行的五台设备进行了全面的测定，通过工作日写实，发现看管该种设备的岗位有三个工作点，甲点的工作时间为300工分：乙点的工作时间为220工分，丙点工作时间为280工分，根据以往的经验，该种设备的个人需要与休息宽放时间为60工分。此外，根据2009年的计划任务量，该种设备每台需要开动2个班次，才能满足生产任务的需要。已知过去3年该厂员工的平均出勤率为96％。 请根据上述资料： （1） 核算出每台设备的看管定额(人/台) （2） 核算出2009年该类设备的定员人数

Answer 1

这个题是10年11月份的考题。看管定额是是由设备定员方法进行定员的。公式=同一时间工作时间总和/（工作班时间-个人需要与休息宽放时间）=看管定额看管定额人数=（300+220+280）÷（480-60）=1.902≈2(人)2009年该类设备的定员人数由岗位。公式=（机台总数×开动机台班次）/（定员率×出勤率)=定员人数定员人数=(25×2)÷(0.5×0.96)=104.190≈104(人)