你所说的这个问题在企业面试中屡见不鲜。公司虽然没有录用你，但是未必都是你的问题，企业有企业的用人标准，是金子在哪都能发光，努力把自己变得更优秀，让HR对你无法挑剔。
在面试求职者的过程中，无论HR是否满意，都不会直接拒绝，从头到尾都会很愉快的聊完，所以说给面试求职者往往很顺利的感觉。首先这也是一个HR需要具备的能力和职业操守，面对求职者公司的HR代表着公司的形象。那么关于面试结果，一般面试完后录取结果都会以电话或是邮件的形式告知求职者，有的是当天，有的是三个工作日内，具体看你当时的情况；还有一种情况，就是公司HR觉得面试者非常优秀，也会立即给予offer。
具体结果需要你进一步等待或是主动确认，往往面试者自我感觉良好，其实早在HR心里被淘汰掉了。因为跟你一起竞争面试的的有很多人，他们也会觉得良好，但公司只会挑选最合适的人。