自费交社保的好处是可以享受医疗保险、以及退休领取养老金等权益，而弊端则是所缴纳的所有费用都由个人承担。
以灵活就业人员参保，那么享受的待遇是和缴费档次挂钩的，如果缴费比较低的话，之后领取的养老金也不会很多。
缴纳的社保包含医疗保险和养老保险，所以自己购买社保后，遇到生病住院的情况，就可以享受医疗费用报销，降低自己因生病而造成的经济损失。并且累计缴纳养老保险满15年，达到退休年龄后，参保人员就可以按月领取养老金。
扩展资料：
没有工作单位的个人购买社保需要自己缴纳全部社保费用，一个月最低都要六七百，如果是平均工资水平高的城市，一个月的保费可能要一千多。那么一年下来，一万多的社保费用都需要自己来承担，经济压力会比较大。
如果要享受终身医疗保障，医疗保险必须缴满25年才能享受，这么久的年限下来，社保费用最低都要十几万；如果参保人员因个人经济压力大，中途断保，那么可能会导致断保期间无法享受医疗保障。
自费交社保的好处：
1.等于给自己的未来买了一个保障。像养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金自己都能用得到。
2.为子女减轻负担，现在独生子女多了，就业难，养活自己都很难，怎么还有能力管你们，如果自己手里有钱，还可以帮助一下子女。
3.为国家和社会做贡献，现在你交的钱，是给已退休的人，也就是说你在帮着国家养着老人，为国家做贡献，有助于社会秩序安定。
4.可以减轻企业的负担，如果员工在工作中出了较大的事故，企业要承担职工工伤所带来的医药费、伤残费、赔偿金等诸多费用。费用很高，企业会感到难以为继。
自费交社保的坏处：
就是每月都要缴费养老保险，必须缴费满15年才可以领养老金且现在社保已经不能再退保。
社保缴满15年是不是就可以“停缴”，并申请按月领取基本养老金了?
针对缴纳社保这一问题，大家保小编从社保局得到的答复是，养老保险缴满15年是领取待遇的最低标准，且缴费年数将影响到以后领取待遇的水平。
也就是说，缴费年限越长，缴费基数越高，退休后首次计发的养老金水平就会越高。
那么，继续交社保有什么利弊呢?
好处：
1、考虑到现在的平均寿命和家里的长寿基因，10年内把养老金赚回来还是没问题的。之后领到的都是赚到的。
2、父母每个月有固定的“工资”可领，生活水平可以保障，心理上也更有安全感。而且每年1万多的养老金，比投资收益4500/年多很多，生活水平可以更高。
3、只要不生大病，每个月的养老金基本完全覆盖爸妈的日常支出。我们自己可以安心发展自己的事业，不必牵挂父母的养老问题。
坏处：
1、万一父母生病，尤其是大病，需要大笔资金的时候比较麻烦。投资的话，至少本金9万是可以备用的。
2、最不想看到的，万一父母有不测，虽说会退回部分养老金中的个人部分，但只有很少的8%(约7200)，失去亲人的同时，也失去了父母的养老本钱(打算只给一个父母买，现在刚好60岁，买了马上可以领养老金)。
3、爸妈可动用的总积蓄不多，如果要买的话，我还得拿出一部分积蓄。并且我现在还有自己的家庭，条件也一般，这样会加重自己的负担。
本回答被网友采纳第一，缴纳社保分为用人单位缴纳和自费缴纳。自费交社保，避免了因为工作经常变动而导致的不连续。自费交社保相当于，为自己买了一份终身的保障，尤其是进入退休生活后，在一定程度上减轻了家庭的经济负担。但是自费社保也存在弊端，如果公民缴纳的费用较低，那么领取的资金就低，反之如果公民缴纳的费用较高时，那么能够领取的资金就高。而且自费缴纳的社保，并不是所有的资金都进入个人账户，有一部分会进入统筹账户中。而用人单位是依法为员工缴纳社保，由用人单位缴纳社保时，公民自己缴纳的部分费用就会降低，能减轻自己的负担。
第二，公民可根据自身实际情况，决定是否自费交社保。公民在工作变动频繁，有重大的事情出现时，可以选择自费交社保。这样就避免了因为社保问题，影响了当下需要处理的事情。自费交社保分为短期和长期，公民可以结合实际情况选择时间的期限。短期自费交社保可以缓解目前的压力，长期自费交社保，虽然交的费用多，但是保险待遇也会相应较好。是否选择自费交社保，还是要公民自己去衡量。
根据《中华人民共和国社会保险法》第十二条规定 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。本回答被网友采纳
第一，缴纳社保分为用人单位缴纳和自费缴纳。自费交社保，避免了因为工作经常变动而导致的不连续。自费交社保相当于，为自己买了一份终身的保障，尤其是进入退休生活后，在一定程度上减轻了家庭的经济负担。但是自费社保也存在弊端，如果公民缴纳的费用较低，那么领取的资金就低，反之如果公民缴纳的费用较高时，那么能够领取的资金就高。而且自费缴纳的社保，并不是所有的资金都进入个人账户，有一部分会进入统筹账户中。而用人单位是依法为员工缴纳社保，由用人单位缴纳社保时，公民自己缴纳的部分费用就会降低，能减轻自己的负担。
第二，公民可根据自身实际情况，决定是否自费交社保。公民在工作变动频繁，有重大的事情出现时，可以选择自费交社保。这样就避免了因为社保问题，影响了当下需要处理的事情。自费交社保分为短期和长期，公民可以结合实际情况选择时间的期限。短期自费交社保可以缓解目前的压力，长期自费交社保，虽然交的费用多，但是保险待遇也会相应较好。是否选择自费交社保，还是要公民自己去衡量。
根据《中华人民共和国社会保险法》第十二条规定 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
社保办理有两种方式：
个人名义交纳：需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种;
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。 另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多;