中国的延迟退休方案尚未对外公布，对于延迟退休最终锁定的年龄，社会意见大多推测延迟退休方案或锁定在65岁。延迟退休方案有望2017年推出至少2022年后实施。延迟退休方案一直备受广大群众所关注，因其牵连甚广，导致一直难以施行。而且延迟退休对养老金也有影响，所以真的是牵一发而动全身的。
延迟退休其中一个要点就是可以扩大劳动年龄人口规模，缓解老龄化带来的劳动力规模缩减。人力资源和社会保障部原副部长、中国社会保险学会会长胡晓义在养老金融50人论坛上表示，一成不变地按照既定的年龄来划定老年人的方式已经过时了。
现在的退休年龄：男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
退休和领取养老金是两个概念，将来退休的时间是弹性的，是一个区间，在这个区间内，要尊重个人意愿，经双方协商同意后，才能弹性延迟时间离开工作岗位，政府只规定一个界限，不参与年龄划分。
参加职工养老保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费满15年，就可以按月领取基本养老金。也就是说，缴费满15年，又刚好碰上了延迟退休，提前退休的话是没有养老金的，到了规定的退休年龄才有养老金。比如说如果你在国家政策变之前正好五十，就可以退休，现在政策变了，你还没有到年龄，就得55。
（1）如果您缴纳的是“职工养老保险”：
①达到法定退休年龄（目前，男60周岁；女55或50周岁），累计缴纳养老保险至少15年，即可以办理退休手续，享受养老待遇；
②如果缴纳不足15年或不满法定退休年龄，都不能享受养老待遇；
③如果已缴纳15年，还未到法定退休年龄，可以继续缴纳，也可以中断等退休（个人建议多缴多得）；
④如果已达到法定退休年龄，但缴纳年限未满15年，需要继续缴纳，直至年满15年，才能办理退休手续，享受养老待遇。
（2）如果您缴纳的是“居民养老保险”：
①达到法定领取年龄（目前，男女都是60周岁），累计缴纳养老保险至少15年，即可以办理领取手续，享受养老待遇；
②如果缴纳不足15年或不满法定领取年龄，都不能享受养老待遇；
③如果已缴纳15年，还未到法定领取年龄，可以继续缴纳，也可以中断等到60周岁（个人建议多缴多得）；
④因为“居民养老保险”有一次性补缴的政策，所以不会出现达到60周岁，缴纳不满15年的情况，所以在60岁时，直接办理领取手续即可。