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    • 离职后公司又帮我交了一个月社保，从我的工资里扣除了，请问合理吗？

    我的合同是在3月14日到期的，到期后我又继续工作到了6月30号，但我还一直待在公司到8月25号，有事我也会帮忙，公司工资只给我开到了6月30号，但是7月份工资还在继续帮我交社保，现在我已经回到老家了，公司补发我剩余的工资，直接从我工资里扣除了7月的社保钱，请问这合理吗？

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    推荐答案   2015-10-31
    假如公司只是扣了你自己该交的那部分就没关系，假如他们扣的是连他们自己该交的那部分也扣了那你就要去找他们了
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    其他回答
    第1个回答  2019-11-08
    我离职公司让我一个人成担了一个月的社保1258不知道合理不
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    辞职了,公司交社保,公司承担的部分要从我工资里扣,这样做对吗?我该...答：公司的做法是不对的，也是不合法的。劳动者可以去有关部门投诉，申请劳动仲裁。劳动者与用人单位存在劳动关系，用人单位就有责任和义务为劳动者缴纳社保，劳动者离职当月的社保用人单位也要缴纳，用人单位不缴纳从劳动者工资里扣是违法的，劳动者有权利向当地劳动主管部门提起申诉。法律分析离职当月应当正常...
    公司帮我交了社保但是我离职了,公司在结算工资的时候把公司需要付的钱...答：不合法，为员工办理社保并承担法定的社保费用，是用人单位的法定义务，不能免除。你离职如果违法，需要承担法定的责任，但用人单位扣除公司承担的社保费用，是没有法律依据的，是违法的。
    离职后公司给我多交了两个月的保险,现在要从我工资扣回,这样合理么?答：合理。如果公司扣除员工自己承担的那部分是合理的，但如果把公司承担部分也在员工工资中扣除，那就不合理。对于没有给劳动者自己造成损失的，而劳动者也还没有继续上班的，原单位为劳动者多缴纳的两个月的社保费用，该个人承担的部分是应当承担的。法律分析社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳...
    二月底离职,公司又多给我交了下个月社保,现在从我工资里扣除全额保险...答：如果2月底离职的话，公司给你多交了下个月社保，现在肯定是会在你的。剩余如果2月底离职的话，公司给你多交了下个月社保，现在肯定是会在你的。剩余工资里面扣除全额的包。
    我已经四月离职,但是公司还给我买五月的社保,从我四月份的工资全额扣除...答：按理说，4月离职，公司只会帮你缴纳4月份的，你只是支付个人部分的，公司部分的公司自己支付。如果公司还帮缴纳5月份的，那五险的全部是你自己支付了。这是不合理的，主要看你愿不愿意公司继续帮你交5月份社保，你要注意查看一下是不是幌子，扣款了不帮你交社保。
    ...公司在我离职后一个月交了保险从我的工资扣除我一个月的1350全额...答：合理的。既然已经离职了，原单位就没有义务和责任缴纳社保。社保由个人或现单位缴纳，已经缴纳的当然有权利收回。
    离职后公司帮我多交了一个月社保,后来又在我的工资中将公司缴纳的那部...答：由于公司方面工作的不及时，与个人无关，个人不应承担公司缴纳的社会保险部分。（另，你的辞职信要是在7月底批复的前提下）
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    离职了公司多交了一个月社保离职的那个月公司会交社保吗社保交了一个月后离职员工离职多交一个月社保月初离职公司交社保吗离职社保多交一个月社保只交一个月就离职离职最后一月没交社保社保交了几个月辞职了怎么办
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    急求！！！我现在离职，公司说这个月为我缴的社保，要从我工资里...
    当月离职公司把代缴的社保算在工资一并扣除合理么