大学生初入社会需要知道的事情：
1.学习专业知识外的技能：大学生刚进入职场，需要在工作中积累经验并不断学习新的技能和知识，以提高自己的竞争力。
2.确立职业目标：在进入职场后，应该逐步明确自己的职业目标和职业规划，不断提升自己的能力和技能，为未来的职业发展做好准备。
3.注重人际关系：职场是一个相互依存的社交场所，需要与同事和上司建立良好的人际关系，以便更好地适应工作环境和完成工作任务。
4.注意沟通技巧：在职场中，需要注重沟通技巧，学会如何与同事、上司、客户等不同的人群进行有效的沟通，建立良好的人际关系。
5.保持积极的心态：刚进入职场，可能会遇到各种挑战和困难，需要保持积极的心态和乐观的态度，勇敢面对挑战并不断提高自己。
6.建立自己的社交圈：在职场中，可以通过参加各种社交活动、行业组织等方式建立自己的社交圈，扩大自己的人脉关系，为未来的职业发展做好准备。
7.注重个人形象和品牌：在职场中，个人形象和品牌至关重要，需要注重自己的形象和言行举止，建立自己的个人品牌，提高自己在职场中的竞争力。
大学生刚刚步入社会，应该注意哪些问题？
我觉得大学生刚刚步入社会的时候，应该明白你身边的人接近你怀着什么样的目的。因为我觉得大学生他们的信息都是比较单纯的，因为他们习惯了那种校园生活，所以觉得人和人之间的感情都是真诚的，但其实如果经历一段时间，他们就会发现人和人之间的感情真的非常脆弱，有很多人他们接近你的时候，他们怀着他们自己的目的更会有一些人，他们可能会因为你的外在条件或者是物质条件而选择和你在一起，所以我觉得在大学生刚刚进入社会上的时候一定要明白，一些人接近你怀着怎样的目的。
在大学生刚刚进入到社会上的时候，我觉得也应该虚心向前辈请教。可能大学生刚开始进入到公司的时候，觉得自己是一个大学生，自己有高学历可能会有一点点心高气傲的感觉，但其实人外有人，天外有天，在公司里有很多比你经验更加老的人。在公司的老人只是你说一些事情的时候，你甚至有可能会觉得不服气，但其实我觉得你这时候虚心一点，有什么问题向她们请教的话，他们会慢慢地发现你的能力，有的时候如果一个人有能力，但是他的性格不好的话也不会得到这种。
大学生在刚刚进入到社会上的时候也应该注意处理好人与人之间的关系。可能有的人会觉得人际关系太复杂了，自己不想搞这么复杂的东西，可是当你以后遇到困难的时候，你就会明白，多认识一些人，多交一些朋友对你有好处。你可以选择和他们不交心，但是当他们遇到困难的时候，也应该积极主动的去帮助他们，这样当你遇到困难的时候，他们也会想起你的好。
大学生毕业初入职场是身份一次重大的转变，在职场中我们应该注意些什么呢？在职场工作中，我们总少不了与同事或领导沟通。
大学生初入社会其实也没什么技巧可言，只是需要注意几个问题：
1.准时，上班不是上学，一定要准时上下班，遵守单位作息时间！
2.勤快、主动，主动做事，给人留下勤快、不懒散的印象，主动和上级汇报工作，主动帮忙或承担工作。
3.小事做好，从小事做起，把小事做好，把自己认真负责的态度展现出来。
4.发挥特长，自己有什么特长要展现出来，比如办公软件用的好，写作功底好等，这都是自己能力的体现，一定要把握好。
5.多做事、多学习、多问，展现乐学勤奋的一面，积极的学习、工作态度！把朝气体现出来！
6.身体勤快、嘴巴闭上，不了解的事、人不发表意见，不做大嘴巴，到处宣扬！
本回答被提问者采纳第一,初入职场要摆正态度
对于竞争激烈的职场,大学生目前也只是普通劳动力,虽然他们在大学里有学管理的,有搞研究的,但是在公司里、在单位里,一般是从最底层做起。刚踏入职场的年轻人,要有正确的态度,认认真真脚踏实地从基础做起,切忌勿好高骛远。要有积极向上的心态,遇到不开心,要乐观向上,有时还要有点阿Q精神。
第二,要适应时代
各种不良的职场风气也在蔓延,刚踏入职场的年轻人,不能为了蝇头小利而走了弯路,要始终保持着年轻人的激情,要在工作中弘扬正气,树立正确的职场观念,得到不断成长。
第三,要干一行爱一行
刚参加工作时,兴趣爱好很重要,养活自己更重要。既然选择了这份职业,干一行就要爱一行。只有全身投入,才能在自己工作的领域取得成绩,才能取得更好的发展。
第四,要在学习中成长
工作是另一种学问,不仅要处理具体的事物,还要处理复杂的人际关系等等,刚踏入职场的年轻人要不断学习各方面的知识,不断充实自己,慢慢适应职场生活,不被职场所淘汰。
第五,要学会担当
踏入职场,你已经成为一名社会生产者,生产者无论在哪个岗位上,身上都肩负着一定的责任,这种责任与学生的责任是不一样的,这种责任更多的是对社会的责任,不管是刚踏入职场还是已经工作的人们都要背负这种责任,遇到问题遇到错误要学会担当,对公司、对社会、对人民的担当。
第六,目标要远大
大部分毕业生工作以后,他们不仅关心前途、也关心钱途,作为刚刚参加工作的毕业生,虽然经济待遇很重要,但是千万不能一切只向钱看。只有树立远大的目标、理想,沉下去安心工作,多向有着丰富经验的同事学习,才能不断提升自己。
好习惯有助求职成功
在求职浪潮中,既有人一帆风顺,也有人屡屡碰壁。从无数的竞争者手中获得有限的工作名额可不是运气那么简单,你需要养成一些能助自己一臂之力的好习惯。
首先,要有目的地寻找,锁定与你的工作目标和价值相吻合的公司,然后再集中精力一一筛选。然后要有计划、有重点、有目标地去寻找,同时拓宽寻找的渠道。
然后,时刻准备着。因为时不待人,你要时刻准备好迎接意料之外的机遇。
此外,要学会“避开”人力资源部。人力资源代表就像屏幕扫描器,他们只根据招聘经理的要求和直觉搜寻资历符合的应聘者,很多机会就会白白错失。建议把简历直接发到决定你最终去留的决策者的手中。
我觉得大学生刚刚步入社会的时候，应该明白你身边的人接近你怀着什么样的目的。因为我觉得大学生他们的信息都是比较单纯的，因为他们习惯了那种校园生活，所以觉得人和人之间的感情都是真诚的，但其实如果经历一段时间，他们就会发现人和人之间的感情真的非常脆弱，有很多人他们接近你的时候，他们怀着他们自己的目的更会有一些人，他们可能会因为你的外在条件或者是物质条件而选择和你在一起，所以我觉得在大学生刚刚进入社会上的时候一定要明白，一些人接近你怀着怎样的目的。
在大学生刚刚进入到社会上的时候，我觉得也应该虚心向前辈请教。可能大学生刚开始进入到公司的时候，觉得自己是一个大学生，自己有高学历可能会有一点点心高气傲的感觉，但其实人外有人，天外有天，在公司里有很多比你经验更加老的人。在公司的老人只是你说一些事情的时候，你甚至有可能会觉得不服气，但其实我觉得你这时候虚心一点，有什么问题向她们请教的话，他们会慢慢地发现你的能力，有的时候如果一个人有能力，但是他的性格不好的话也不会得到这种。
大学生在刚刚进入到社会上的时候也应该注意处理好人与人之间的关系。可能有的人会觉得人际关系太复杂了，自己不想搞这么复杂的东西，可是当你以后遇到困难的时候，你就会明白，多认识一些人，多交一些朋友对你有好处。你可以选择和他们不交心，但是当他们遇到困难的时候，也应该积极主动的去帮助他们，这样当你遇到困难的时候，他们也会想起你的好。