要先占据道德上的制高点。在很多人的心目当中，没有是非对错，只有好人和坏人，好人做什么事都是对的，坏人做什么事都是错的。你要让他们觉得你是好人，你没有错，错的是对方。这样之后，得道者多助，失道者索助，站在你这边的人多了，他的谗言也就不顶用了。占据道德制高点的方法，可以是夸奖对方，对方在背后说你的坏话，然而你却维护他，说他的好话，这样的行为，大家都看在眼里。这样做，可以展示自己博大的胸襟，让别人觉得你的人品高尚，赢得更多人的尊重。同时，这样一来，他的谗言，就会被别人认为是背叛和出卖，显得他的人品有问题。
要想办法与他示好。毛主席说:“政治就是要把朋友搞得多多的，敌人搞得少少的。”如果说真的是能化干戈为玉帛的话，未免不失为一件好事。如果不能与他和好的话，也可以将计就计，让他觉得你软弱可欺，这样一来，他就会对你失去防范，变得麻痹大意，愈发骄横。人一旦骄横，各种弱点便会暴露无遗。等到那个时候，你再抓住他的弱点狠狠打击
要在平时搞好和领导的关系。在职场上，能决定你的命运的人，不是你的同事，而是你的领导。如果你和你的领导关系好，那么别人不管说你什么坏话，都是不顶用的。如果你平时和领导的关系一般的话，那么也有办法补救。
你要做的事是，要抢先在领导斥责你之前主动找领导，显示一种坦诚的态度，把自己完全透明地展示出来，让领导彻彻底底看清楚你是一个什么样的人。领导并不关心你的人品好坏，他只关心你这个人听不听话，好不好控制。哪怕你真的是一个小人，也没有关系，你只要能让他看得清，看得懂，让他觉得他能控制的住你就行了。这样一来，他对你有了安全感，自然而然跟你的关系就会好起来。任何人进谗言°的时候，领导都会想:“我还不了解他吗?用不着你在这说三道四。”这样一来，进谗言的人都只会搬起石头砸自己的脚，反倒显得他自己人品有问题。