同事上班偷懒睡觉玩手机玩电脑，被领导发现会牵连到我。我应该怎么做呢？以前被领导发现过，把大伙都

骂了，还训斥了我们半天，比平时下班晚了好多，管的也比以前严了。

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第1个回答 2022-05-13

用一句话来形容，那就是一颗老鼠屎坏了一锅汤，想要改变这种局面，唯一的办法就是把这颗老鼠屎清理掉，以后才不会受影响。本回答被网友采纳

第2个回答 2022-05-13

那么你就话实说，把这个事情的真相告诉你的领导。

第3个回答 2022-05-13

不能解决矛盾，又无法摆平的，那么就激化矛盾，让别人摆平了。办法自己想，思路就是这么个思路。简单的职场套路了。

第4个回答 2022-05-13

叫你同事不要玩手机

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如果同事在工作中老是偷懒怎么办?答：你也可以请假几天，让领导看看你不在的时候他们的工作态度和状态，必要时你也可以适当的偷懒，但是要注意时间场所。在工作中主要还是要有一个好的工作环境，这样才会更加的开心，做起来也不用费劲。

同事偷懒会影响我的工作,应该如何处理?答：要主动汇报，可以向上级汇报工作进展，让领导负责管理。3.主动交出工作成果，向老板汇报工作进度和想法，与偷懒的同事划清界限。职场新人如何应对偷懒的同事？和消极的同事冷静积极的沟通，注意不要在大家面前说教。虽然你可能没有恶意，但作为新人，会显得你不尊重老员工，很傲慢，让其他同事对你有负面评价...

上班偷懒被老板发现怎么办?答：如果用智慧型,首先提升自己的职业素养并注重沟通的细节,撞大运型还能避免:比如完成工作后给领导发个邮件,并注明第二天晚点到。发邮件的目的让老板知道你工作到很晚。当然如果再发个短信告诉他说工作已完成请查收邮件,他会更高兴。与自己身边的人搞好关系。比如同事关系,让同事帮你说话,而不让同事妒忌你,或说你耍...

同事上班老是偷懒,我应该怎么说她们呢?答：并没有管理同事的责任。你最好不要说她们。你说她们她们会不服也把她们得罪了。如果你是这个单位的基层领导，本身负有管理的责任。你就要按制度执行，对完不成任务的。一定要给予处罚。她们才能听你的。最好的办法就是用你的人格来影响她们，让他们服你尊重你，听从你的安排。

上班偷懒睡觉呗领导抓到怎么办答：下决心改正错误。一般来说，公司都有比较规范的管理制度和奖惩规定，“上班偷懒睡觉”肯定违反了公司的管理制度。既然被发现，就应该主动承认错误，接受公司的处罚，‍并作出保证以后不再违反公司管理制度，以求得领导的原谅。同时，下班后，应该注意休息，加强营养，有利于集中精力进行工作。

上班偷懒睡觉呗领导抓到怎么办答：首先，如果上班偷懒睡觉被领导抓到，应该诚实地承认自己的错误，并向领导道歉。接着，要立刻调整自己的态度，认真投入到工作中，尽可能弥补因偷懒造成的影响。在解释这个答案时，需要理解上班偷懒睡觉是错误的行为。这不仅违反了职业道德，也损害了公司的利益。因此，当被领导发现时，应该虚心接受批评，诚实...

上班玩手机被发现了,该怎么做呢答：你需要改变自己的工作态度，同时也需要主动向领导认错。从某种程度上来说，如果一个员工本身对自己的工作负责的话，这个员工大概率不会在上班期间私自玩手机，同时也不会产生做贼心虚的感觉。正是因为你没有认真工作，我觉得你需要调整自己的工作态度问题，每个人的工作不仅仅属于公司，同时也属于个人，你要...

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