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村支部委干了四个月了想辞职,递交辞职报告不批怎么办?
如题所述
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推荐答案 2021-04-14
真心不想干,即使辞职报告领导不批准,只要不理事啥事都不管,到时也会有领导想办法安排其他人来干,这样就自然把村委工作辞掉了。不过,既然领导不批准辞职报告,那就说明领导认可了工作成绩,为了不辜负领导的信任和肯定,建议还是继续干下去为好。
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第1个回答 2021-04-14
继续干吧 为什么想辞职呢 什么事干好了都是有意义的 为广大村民当家做主 为国家人民服务 做一个好公仆 支持你 祝你幸福!
相似回答
村支部委干了四个月了想辞职,递交辞职报告不批怎么办?
答:
真心不想干,即使辞职报告领导不批准,
只要不理事啥事都不管,到时也会有领导想办法安排其他人来干,这样就自然把村委工作辞掉了
。不过,既然领导不批准辞职报告,那就说明领导认可了工作成绩,为了不辜负领导的信任和肯定,建议还是继续干下去为好。
跟领导
递交了辞职报告,
但一直没有被批准,如何跟领导沟通呢?
答:
你离职领导干部没批,领导干部不承认你提交离职的汇报,假如你确实想走,
或是要和领导干部搞好充足的沟通交流
。由于领导干部没批,你后面的离职流程怎么办理?是的,正常的一般合同书上面承诺是辞职要提早30天告之企业就可以,到时间以后,你是可以立即离开,那么你社保医保离职证明这些你需要该怎么办?自然...
递交了辞职报告,
但是领导不签字不放人,该
怎么办?
答:
这类情况下,领导不给签名放人也是可以了解的。
因此我建议他独立找领导谈一谈话,尽量消除因自身辞职而造成的不良影响
。举例说明,小鲁彻底可以给领导强烈推荐一名继任者,告知领导自身辞职了之后,XXX朋友可以接任工作中,而且不发生重大问题。拥有良好的沟通,我坚信领导也不会铁板一块,便是不愿放人。运...
递交辞职报告
后领导不批准如何解决?
答:
递交辞职报告后,
如果是提前30天书面提交,不需要领导批准就可以离职
。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,没签劳动合同是公司的责任,劳动者受法律保护。公司需要补缴社保。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内...
想辞职
领导却
不批 怎么办?
答:
你
想辞职,
只需要提前30天以书面形式向用人单位
递交辞职
的通知〔切记:要求用人单位在你的“劳动者送达、移交(文书、材料)签收单”上签名〕,不需要征得用人单位的同意。你继续上班满30天,次日就可以向用人单位提出
办理辞职
的手续,用人单位应该予以办理,同时一次性付清工资,给你出具辞职证明,否则用人...
辞职报告递交
两
个月不批,
还处处刁难
怎么办
答:
辞职报告递交
两
个月不批,
还处处刁难
怎么办?
可能是你过于善良了,因为依据我国《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。既然《劳动合同法》都是没有要求用人单位在30天后批准后才能辞职的,你又...
如果交了
辞职报告,
老板就是
不批,
该
怎么办
呢?
视频时间 00:29
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