底薪2800一个月,不休息三千一,折算下来一天多少元？

Question

底薪2800一个月，月休三天，不休息3100一个月，我上了二十四天班，可以得多少工资？一天可以拿多少元？

Answer 1

折算下来一天工资104元。
二、计算过程：
一个月30天来算，月休三天，一个月就上27天，正常班2800元，不休息3100元，
2800÷27≈104元/天
三、这一个月工资才2800元左右偏低，那么涉及最低工资制度：
（一）最低工资：
1、最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。最低工资一般不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入
2、最低工资应以法定货币按时支付，一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外，除了政府可以制定最低工资之外，某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。
3、最低工资可以用月薪制定，也可以用每小时的时薪制定。最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。在国外，最低工资是政府对劳动市场的正当干预。
4、最低工资的概念包含以下三个涵义：
1）获得最低工资的前提是劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动；
2）最低工资标准是由政府通过立法确定的；
3）只要劳动者提供了法定工作时间的正常劳动，用人单位支付的劳动报酬不得低于政府规定的最低工资标准。
5、最低工资的特点：
1）最低工资保障范围，不仅包括劳动者本人的基本生活需要，而且也包括劳动者赡养的家庭成员的生活需要；
2）最低工资数额由最低工资率确定；
3）最低工资只确定了劳动者的最低工资标准，它要求所有的用人单位在向本单位劳动者支付工资或通过劳动合同约定工资数额时，均不得低于最低工资率确定的工资标准，否则，约定无效，并按最低工资标准执行。

（二）最低工资标准：
最低工资标准，通常应当包含以下三个部分：
1、维持劳动者本人最低生活的费用，即对劳动者从事一般劳动时消耗体力和脑力给予补偿的生活资料的费用。
2、劳动者平均赡养人口的最低生活费。
3、劳动者为满足一般社会劳动要求而不断提高劳动标准和专业知识水平所支出的必要费用。

（三）最低工资制度：
最低工资制度是国家层面以法律形式干预工资分配并保障低收入劳动者基本生活的制度，也是政府调节经济活动、保障劳动者权益、促进社会公平的重要手段和工具。

Answer 2

你好。

三千一就是3100元。

一个月如果不休息，以30天计算工资。

也就是每天的工资，是三千一除以三十天。

3100÷300≈103.33(元)

一天的工资大约是103.33元

Answer 3

如果底薪是2800块钱一个月，如果不休的话，就是3100块钱一个月，折算出来就是100块钱一天呀，这样的工资其实不是特别的高了

Answer 4

底薪2800，一个月不休息，3000折，算下来一天多少元。我认为不休息，3100的话，嗯，大概一天在一百多一点我认为这个工资还算可以吧。

Answer 5

一个月30天来算，月休三天，一个月就上27天，正常班2800元，不休息3100元，
2800÷27≈104元/天
上24天，104×24＝2496元