你有周末团建的经历吗?应该拒绝吗?

我们领导非常喜欢占据周末的时间搞团建,我曾经拒绝过一次,被领导冷嘲热讽几个月,后面就还是去了。
真的太讨厌周末团建这件事了,朋友们,你们的团建一般是周末吗?怎么拒绝比较好呢?哪些你们亲测有效的拒绝方法分享一下呀~

第1个回答  2021-12-25
我有过周末团建的经历,还算是玩的比较开心的!当然周末是员工的私人空间,不去是可以的。借口可以很多,需要相亲,或者上课,或者看病,或者驾照考试,或者过敏,总之,体面地拒绝去就可以了。工作已经够心累了,想要趁着周末的时间
好好充充电,在家里休息休息,又看到工
作群弹出了新消息,“本周末公司团建,
请各位一定准时到指定地点集合”,看到
这里,就连过周未的动力都没有了,想要
拒绝团建不难,今天就来教你如何委婉拒
绝团建活动
之前看到一个投稿,女孩上的班是白天晚
上两班倒的那种,昼夜颠倒的工作和生活
已经够让人疲倦了,结果领导还要求员工
参加团建,因为工作时间不一样,干脆分
成两拨团建。当然了,在说完自己去不了以后,还要和
你的同事这样解释,“我真的有一些事要
处理,实在是没时间参加这个活动,希望
你们玩得开心一点!”
在说完自己不去参加团建的理由之后,最
好给去参加团建的人一些祝福,相信大家
也都会理解你的。
第2个回答  2021-12-25
周末团建是为了加强这个公司或者这个班级的团结力和凝聚力的,一般都会要求去参加的,拒绝的话,总是会让你感觉跟他们不合群,但是也可能会根据自己的一些自身的原因而拒绝也是可以的
第3个回答  2021-12-26
公司团建的频率如果是每周一次,确实占用私人时间。
公司团建如果每月一次,那就要看领导团建的目的是什么了
可以建议团建的内容变换成其他形式
或是坚持自己周末有私人事情一定要处理,团建以后都不能参加
如果因为团建,公司不容你,这公司也没啥好待的。
第4个回答  2021-12-25
偶尔不想去也是正常的,可以理解,一次不去也不至于影响同事关系,不要总不去就行

团建活动毕竟还是公司组织的,老板领导希望看到公司员工一派团结向上的状态,通过一定的团建活动,也能让大家可以更亲近一些,平时可能老板看不太到你,也可以通过团建活动偶尔偶尔表现表现,不爱表现的就带着放松学习的状态去团建,就当旅游了,也不错

当然如果团建活动能更有趣,更好玩一些,就更好了

其实员工不愿意团建,无非几种原因

1、占用私人周末休息时间

2、团建行程无趣,活动老套

3、团建标准太低,吃住太差,体验感不好

4、天天喊口号,特别傻

做为多年团建从业人员,还是有很多团建活动可以让大家开心愉悦的去参加体验并有所收获的,也不要太抗拒,可以跟HR提提意见,在团建的过程中也能跟领导和老板沟通下,团建想要达到想要的效果还是需要大家的参与。

根据公司情况,人员组织,找到大家喜欢参与感好的团建

既然团建一定要做,那么就选择自己喜欢的方式,让大家都更舒服
第5个回答  2021-12-25
就个人的工作经验来说,周末团建的经历还是有的,但是周末的确属于个人的休息时间,所以用于公司团建,是不合理的。
因此,想要有效的改善这个问题,最重要的一点,还是要多和公司相关的人员沟通协调,做好团建的时间规划以及管理,这样才可以更好。和别人沟通,真的是太重要了,沟通的方法有以下这些。
1、确保对方注意力集中
因为每个人的兴趣和需求不同,所以注意力不能完全集中在谈话的内容上,解决这样的问题,可以尝试提问式的开场白,吸引别人的注意力和思考。
2、语言富于变化
  
注意把握好自己的语速、语调和音量,谈到关键性问题需要放慢速度,引证例子最好加快语速。缺少语言变化,就是会对方感到厌烦,甚至拒绝倾听你的谈话。
  
3、预料沟通过程中可能出现的各种结果
  
对于沟通可能提出的问题、建议,可能出现的反对意见,以及偏离主题的情况做好充分准备,甚至有必要设想对于每个观点可能会出现各种反应,以便更好地促进沟通交流的效果。
  
4、营造积极和谐的谈话氛围
和谐的谈话氛围,使大家保持理性状态进行沟通,切勿情绪化。
只有让大家感受到这是一种公平的交流,而不是家长式,胜利者对失败者式的命令,他们才能够保持愉快的心情各抒己见。
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