3月份有同事家里有事急著离职，後来这个人的工作就一直由我代理著，本来公司是打算招人的，後来有一位休产假的同事快回公司上班了，所以就不招人了；领导说等休产假的同事回来再分些工作给她；现在她已经回来上班快一个月了可是我现有的工作还是没有分些给他，我也顶了都快4个月了，我每天的工作都很忙，比人都能按时下班而且上班时间都比较轻松，我除了上班时间没有一点空闲之外却要多加班1个多小时才能下班而且有的工作还要第二天接著做才能做完，现在又是公司加工资的时期，请问我该怎麼做能让自己工作量减少又不影响加工资？
那样会不会显得有点不地道？虽然不是那样的意图，
追答什么事都要讲一个策略，争取利益最大化。