怎么对付这样一个领导，我就想一刀剁了他！！！！！

Question

我们领导，今年35岁，现在我工作压力超大，我恨不得想去杀人！细说如下：我们单位是搞工程的，我们部门一共100来人。
1、我们办公室的工作特别的多，我负责人资和财务，这两座大山就把我压的够呛了，每月光表格我就得交40来个，平时还得负责后勤，合同等各种事，我现在都很佩服我自己！！！因为刚工作的时候傻，也人实在，认为能者多劳，一分耕耘一分收获，现实根本不是那回事，有一天我看了工资表我才发现，我工资是最低的，别人的工作甚至连我的一半的量都达不到，领导很信任我，了解我，有什么不好干的工作，都交给我，因为他知道，我肯定干好。我不会拒绝！我也找过他多次工资的事，他不含含糊糊就不答应不办事！我本来是想辞职的，但现在正在要宝宝，我不能在这个时候不干呀！所以到底在对付这样一个领导！
2、这不，有一个活要去另一个公司去弄资料，他打算让我去，我不去，别的人完全可以！他们到底忙不忙谁心都明白！今天又和我提，我说我没时间去！我就不去我气死他！
3、有这样欺负人的吗！我认识他8年了，8年连我们这寝室卫生都管不了，8年了寝室卫生永远是脏乱差！8年了从来没开除过任何一个员工，哪怕是犯了很大的错误的。以前我是傻傻的，让我干什么我干什么，姑奶奶不伺候了！这次我打算抗衡到底，我就不去！
4、去不去不是关键，关键是这次我去了，我又妥协了，下次这活还是我的，我更累了，凭什么啊，干的越多越累！上周他已经答应了让别人去了，不怎么又反悔了！
我一天忙的都要疯了，怎么摊上这样一人啊，35了，没一天力度，没一点原则！平时这样的事也有的事，我该怎么办啊，我还不能和他闹的太僵

Answer 1

其实，你应该也感谢一下你的领导。至少，你现在知道你可以干多少事情了，并且，你的能力有了很大的提升。工作是可以丢的，但你的经验和能力，谁也拿不走。
无法判断你所说的的准确性如何。但如果真的情况如你所说，你完全应该好好地、清楚地和你的领导谈一下，清楚地告诉他你的预期是什么，同时感谢他的培养，你已经成长起来了，如果他不愿意用，你可以到别的地方，会有更好的发展！
当然，在这么做之前，你应该走出去，外面有很多更合适你的地方，一旦找到了哪怕和你现在基本差不多的地方，你就可以和你老板谈了。

但如果你不愿出去，或者你完全无法找到工作，那我只能说，你的能力没有你说的那么强，你也没有你说的那么可怜，所有的委屈，只是你自己的感受而已！

Answer 2

呵呵，只能说你对社会上的潜规则了解得太少了！！！像你这样的情况，一时半会希望能有很大的改变是很难的，这样的人你是对付不了的，我劝你还是离职好了。说白了，这样的情况不能怪你领导，所谓上梁不正下梁歪，其实整个公司就是这样的一个氛围，你想对付领导换句话说就是跟整个公司过不去，你觉得你能有这么大的能耐去改变公司么。。。。你不能怨别人，要怪就怪你当初没搞清楚规矩就瞎忙乎。。。

Answer 3

学会拒绝就可以了，他安排你做不属于你的职责范围内的事情的时候，你可以理直气壮的拒绝。社会上不公平的事情很多，我们要慢慢习惯，学会保护自己就好了，何况你现在准备要宝宝，保持心态平和最重要。

Answer 4

做人为方，处事为圆。