N加1赔偿的前12个月的收入包括哪项，可以理解成（基本工资+奖金+加班费+岗位津贴）吗？

如题所述

第1个回答 2019-03-09

劳动合同法实施条例规定，经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。本回答被网友采纳

第2个回答 2019-03-09

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；这里说的工资标准应该指的是基本工资+奖金+岗位津贴，如果有其他补贴也算，但是应该不包括加班费，因为加班时间不是固定的，等于加班费不是工资标准里的构成

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