我认为2020年教师的工资会上涨的。
俗话说的好，教师是阳光下最光荣的职业，他们就像园丁，教育孩子，帮助孩子成长。很多学生能够成人成才，实现自己的理想，奉献社会，都是因为教师的教育。所以说，教师的岗位是光荣的。应该得到社会的尊重。
但是现在来说，教师的工资水平并不是太高。有一些经济欠发达的地区，教师工资只有三四千块钱。所以我觉得提高教师的工资是非常有必要的。只有提高了教师的工资，教师才能更有动力去教育下一代。也不必为了生计而奔波。
至于教师的工资在2020年为什么会提高？这是我列数的几点原因：
原因一：目前教师的工资还有很大的提升空间如果大家查一下教师的工资，就会发现一些经济欠发达地区的教师，工资水平并不是太高。但是他们的劳动强度却非常大。他们在经济方面的压力还是比较大的。
他们既要教育学校里的孩子，教给他们读书写字。同时还要照顾整个家庭，扛起家庭的重担。所以说，教师的压力并不小。所以说，教师的工资水平还有非常大的提升空间。
只有给予教师足够的工资，他们才能在自己的岗位上任劳任怨，更好的为教育事业做出贡献。这样才能更有利于下一代的教育和成长。
目前社会经济的发展水平正在快速的提升，我们的经济也越来越好了。很多家庭的经济条件都改善了，而且消费水平也提高了。有一些过去都不敢买的东西，现在价格也可以接受了。
正是因为经济水平提高，消费能力提升。才需要给老师涨工资，提高他们的福利待遇。现在社会已经把蛋糕做得足够大了，在福利的分配方面一定不能亏待老师。因为他们给社会做出了自己应有的贡献。他们有资格去提高自己的福利待遇。
现在就连一些企业的职工工资水平都提高了。所以说，教师的工资水平也应该提高，应该跟随社会的步伐，跟随经济发展的脉搏。这样才能让教师享受到自己应有的工资和待遇。
正是基于两点原因，所以我觉得提高教师的工资待遇是非常有必要的。因为现在一方面社会经济发展了，人们的消费水平提高了。另一方面，教师确实在自己的岗位上做出了很大的贡献，也做出了很大的牺牲。
所以我觉得他们应该提高工资待遇，应该更好的享受生活，获得足够的福利。毕竟教师是阳光下最光荣的职业。他们的工作就类似于园丁，是在教育下一代，是在给人灌输知识。
先是有财政部下达了2019城乡义务教育补助经费1565.3亿元。2019城乡义务教育补助经费的下达，最大的受益人群是中西部的特岗教师，平均每人每月能获得300元左右的工资上涨。接着河南、广东等地也相继推出教师工资上涨的推动方案。尤其是广东省的推动方案中，再一次明确了教师薪资不会低于或高于公务员的工资，并逐步实现临聘教师和编制教师同工同酬
