1、请介绍一下自己
在面试前用人单位大多都看过了毕业生的自荐材料，一些基本情况都有所了解，所以在介绍时要简洁，突出自己应聘该公司的动机和具备什么样的素质可以满足对方的要求。
2、有什么优缺点
充分介绍自己的优点，但最好少用形容词，而用能够反映自己的优点的事实说话。介绍缺点时可以从大学生普遍存在的弱点方面介绍，例如缺少社会经验。但如果有不可隐瞒的缺陷，也不应该回避，比如曾经受过处分，应如实介绍，同时可以多谈一些现在的认识和后来改正的情况。
3、是否有出国、考研究生等打算
4、对自己的学习成绩满意吗
有的毕业生成绩比较好，这样的问题就很好回答，但对于那些成绩不太好的毕业生，可以表明自己的态度，并给予一个合适的理由，但不能找客观原因，如“老师教得不好”，显得是推卸责任的人，同时最好突出一个自己好的方面，以免让人觉得一无是处。
5、如何评价自己的大学生活
大学期间是职业生涯的准备期，可以强调自己的学习、工作、生活态度及取得的成绩，以及大学生活对自身的影响。也可以简要提一些努力不够的地方。
6、担任过什么职务或参加过什么活动
可以介绍一下自己实习、社会调查、社团活动、勤工俭学等方面的情况以及取得的成绩。最好还能介绍在这些活动中取得的实际工作经验对今后工作的重要性。
7、了解该单位吗
只要毕业生提前做些准备，从多种途径收集用人单位的信息，这样的问题就比较容易回答，如果答非所问或张口结舌，场面可能会很尴尬。
8、了解所招聘的岗位吗
毕业生针对这样的问题可以从岗位职责和对应聘者的要求两个方面谈起，很多毕业生在这样的问题面前手足无措，其实只要详细阅读单位的招聘信息就可以了。
9、为什么应聘该单位
毕业生可以从该单位在行业中的地位、自己的兴趣、能力和日后的发展前景等角度回答此问题。
10、是否应聘过其它单位
一般的单位都能理解毕业生同时应聘几家单位的事实，可以如实地回答，但最好能说明自己选择的次序。
