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领导说我经常犯错把我开除了。干了40天没有工资怎么办
不给我发工资。
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其他回答
第1个回答 2018-01-14
如果你犯的错误不严重不影响公司财务的话 可以告她
第2个回答 2018-01-14
去劳动局报告
第3个回答 2018-01-14
可以打市长热线反映投诉 找当地劳动局
第4个回答 2018-01-14
可以去告他啊
第5个回答 2018-01-14
找当地劳动局
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相似回答
上了22天班 因调戏员工被
开除
,主管
说没有工资
,之前口头说好的上班不久...
答:
这是两回事,如果没有跟你签合同的话,那么你可以去当地找劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付
工资
,解除合同的经济赔偿金,社保还有加班费等,最好在当地找个律师咨询一下,还是有操作可能性的
公司合同上写的
开除没有工资
我被
开除了
是否真的没有工资
答:
用人单位与劳动者签订的合同中约定了,用人单位辞退劳动者不支付其
工资
,是无效的,是违法的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申...
因为
犯了错误
公司说要
开除
我。但是公司提出要我自己辞职我该
怎么办
?
答:
1.公司说要开除你,提出要你自己主动离职,主要是为了避免给你一定的经济补偿。建议你不要主动离职,若你主动离职,便没有这个赔偿;可以继续正常工作,避免再犯错误;若公司通过调岗等手段坚持让你离职,你可以申请劳动仲裁。2.公司开除你需要前提:你确实犯有错误;你的错误是法定的解除劳动合同条件或公...
因为
犯了错误
公司说要
开除
我。但是公司提出要我自己辞职我该
怎么办
?
答:
一个人
犯了错误
,公司肯定要开除你。其实你一直拖着不想自己提出辞职公司还是会找理由把你开除掉。这种情况下,不如早走去另谋生路。何必耽误时间。而且公司的上层也对你有看法,在那没有任何出路。已经呆下去没有意义了。
单位
领导
要我停岗一个月。不给
工资
。还要我继续上班。。就是不给发工...
答:
单位
领导
要我停岗一个月。不给
工资
。还要我继续上班。。就是不给发工资。还在原来的岗位上干。就是换了个对。这合法吗。我的理解。停岗,不是范了错误了。让学习。或者回家反省吗。... 单位领导要我停岗一个月。不给工资。还要我继续上班。。就是不给发工资。还在原来的岗位上干。就是换了个对。这合法...
...在工作上一直
犯错
,被扣了好多次
工资
了,唉!
怎么办
T﹏T,是不是自己没...
答:
要放轻松 再实际一点的,我觉得如果你的
领导经常经常
骂你,你要考虑一下他是不是已经对你比较失望还是什么的了。如果你在一个单位里给人留下了很坏的印象,逆转它非常不容易,他们会带着有色眼镜看你,不敢交给你重要的任务去做,而你因此证明自己的机会更少,进入一个恶性循环。如果是这种情况,不...
...
老板
还是要
开除我
.并且不给
我工资
,我应该
怎么办
??
答:
明显的找理由开除你嘛,不过你也只能吃亏了,因为根据最新的劳动法,只有职工在犯错的情况下,
老板
是可以开除的,所以对他来说是个好机会。但是你一个月的
工资
还是应该要给的。
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犯错被公司开除了怎么办
公司员工没有犯错可以开除么
犯错了怎么跟领导说
没犯错被开除怎么算
犯错了怎么跟领导道歉
员工犯错领导怎么处理
员工犯错领导怎么沟通
犯错了怎么办
工作犯错被开除能要补偿么
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