如何应对开会的时候，或者在公司氛围下，那种领导同事的夹击，怎么应对。太强硬不好，太弱不好。总是在职

Question

场中觉得自己势单力薄，没人顶顶我，不安全感，有时候被领导同事追问和为难的问话下，无以应对得

Answer 1

职场中，想要不成为领导和同事的夹击，唯有让自己强大起来。
首先，保持本性，做最真实最纯粹的自己，伪装不仅很累，而且到时自己都恨自己。
其次，努力工作，让自己成为公司的骨干精英，成为领导同事所依靠的不可或缺的人才。这样，你才有话语权。
最后，遇事多站在对方的角度考虑，心中要有容人之心。
不要急，慢慢来。时间长了，你本性如此，懂你的自然会懂你，不懂你的也不必强求。

Answer 2

告诉你个秘密，其实你的领导和同事，想法和你一摸一样。没有谁天生就自带光芒，说完一句就万人拥戴，所以不用为此觉得不堪或者难过。正常表达而已，又不是故意伤害，不要情绪化看待。至于说到建议，我不推荐你去看什么腹黑术之类的，那种东西，不仅把人弄的变形，还迟早杀敌一千自损八百，关键是正常情况并没有所谓敌人。我建议你适当解放自己，有空多看看社会心理学和组织行为学。等你够客观的时候，你迟早会自觉了解到，有的情景是工作压力造成的，有的场景是把生活问题带进了工作环境，有的人说话方式就那样，更多时候其实是自己专业能力的问题。不用恶意揣摩别人，工作场合，用专业和业绩说话才是王道。好了，希望你明白，加油！记得采纳🙏

Answer 3

怎么会这个样子的，

一定要保证一个良好的工作氛围，

与大家多沟通，多交流，

看看有问题出来哪里呀，

是自己的问题就要改正一下。

Answer 4

其实你的领导和同事，想法和你一摸一样。没有谁天生就自带光芒，说完一句就万人拥戴，所以不用为此觉得不堪或者难过。正常表达而已，又不是故意伤害，不要情绪化看待。至于说到建议，我不推荐你去看什么腹黑术之类的，那种东西，不仅把人弄的变形，还迟早杀敌一千自损八百，关键是正常情况并没有所谓敌人。我建议你适当解放自己，有空多看看社会心理学和组织行为学。等你够客观的时候，你迟早会自觉了解到，有的情景是工作压力造成的，有的场景是把生活问题带进了工作环境，有的人说话方式就那样，更多时候其实是自己专业能力的问题。不用恶意揣摩别人，工作场合，用专业和业绩说话才是王道。我建议你适当解放自己，有空多看看社会心理学和组织行为学。等你够客观的时候，你迟早会自觉了解到，有的情景是工作压力造成的，有的场景是把生活问题带进了工作环境，有的人说话方式就那样，更多时候其实是自己专业能力的问题。不用恶意揣摩别人，工作场合，用专业和业绩说话

Answer 5

你够客观的时候，你迟早会自觉了解到，有的情景是工作压力造成的，有的场景是把生活问题带进了工作环境，