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中小学教师和护士提高10%工资退休之后折算比例吗
如题所述
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推荐答案 2019-05-10
中小学教师、护士在职时享受的提高工资标准10%部分,离退休时可作为计发离退休费的基数。在增加离退休费时,不再相应提高10%。
根据国家教委、人事部(88)教计字105号通知规定,1987年10月以后离、退休的中小学和幼儿园教师,工资标准提高10%的部分,均可以作为计发离休、退休费基数。计发时间从1987年10月1日开始实行。请根据当地教育和人事厅(局)的具体规定执行。
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其他回答
第1个回答 2019-05-10
折算退休时直接按提高10%后的工资按照工作年限乘以对应的比例计算
第2个回答 2019-05-13
中小学教师、护士在职时享受的提高工资标准10%部分,离退休时可作为计发离退休费的基数。在增加离退休费时,不再相应提高10%。
根据国家教委、人事部(88)教计字105号通知规定,1987年10月以后离、退休的中小学和幼儿园教师,工资标准提高10%的部分,均可以作为计发离休、退休费基数。计发时间从1987年10月1日开始实行。请根据当地教育和人事厅(局)的具体规定执行。
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从事
护士和教师退休
能拿两份钱吗
答:
从事
护士和教师退休
能拿两份钱。
教师和护士
在职时享受
10%
的补贴,退休时这10%已经算在你的交费基数里面,可以说对你的
退休工资
已经起到了作用,这就算是你
退休后
会享受到10%的补贴待遇。这个待遇并不是测算退休待遇后再加10%,所以对退休后仍享受10%的补贴要有正确的理解。
护士退休后
加
工资10%
有加吗有这方面文件吗
答:
有
。护士的 基本工资 上浮10%是06年工资套改时规定的,所以当退休的时候这10%继续保留。
护士退休后
再涨
工资10%提高工资
还有吗?
答:
中小学教师
、医院
护士
的基本
工资
标准
提高10%
。此外,不同级别的机关事业单位人员的
退休
费也都有提高。
2023年
退休教师工资
将上调
答:
按80%计发。在此基础上,
中小学教师
有10%的
比例提高
作为奖励。另外,还有一项优惠政策:教龄满30年的教师,都是100%计发 综上所述,基本
工资
标准别由610元、630元、3150元提升至1280元、1320元、6940元教师、医院
护士
基本工资标准
提高10%
外同级别机关事业单位员
退休
费都提高。
2012年
退休教师
涨
工资
的
比例
怎么算
答:
满20年不满30年的,按80%计发。在此基础上,
中小学教师
有10%的
比例提高
作为奖励。另外,还有一项优惠政策:教龄满30年的教师,都是100%计发综上所述,基本
工资
标准别由610元、630元、3150元提升至1280元、1320元、6940元教师、医院
护士
基本工资标准
提高10%
外同级别机关事业单位员
退休
费都提高。
2023年
退休教师工资
将上调
答:
3.
教师和
医院
护士
的基本
工资
标准
提高了10%
。同时,同级别机关事业单位员工的退休费也有所提高。4. 退休金的计算基于退休前岗位工资和薪级工资之和的特定
比例
。工作年限达到35年的教师,退休金按90%计发;30年至35年的按85%计发;20年至30年的按80%计发。此外,
中小学教师退休
金还有额外的10%奖励...
关于
教师和护理人员退休后
百分之十的那级
工资
会减吗
答:
护理费就是按陪护人的
工资
算的。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。第二十一条护理费根据
护理人员
的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员...
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