公司所在的商场直营店撤柜,公司帮我们分配到公司托管的店铺我们的合同还是跟公司签这样合理吗?

托管的店铺不是公司直营的店铺,我们可以拒绝公司分配要求公司赔偿吗?

1、公司根据经营需要撤柜不违法; 2、你与公司的合同如果事先有这方面的规定应按原合同的规定执行; 3、如果没有这方面的规定可协商解决,协商不成按公司违约处理,须赔偿你的损失; 4、现在公司说不做可以多拿一个月的底薪不存在是否合理的问题,因为这类事情只有双方是否同意和是否违背原定合同或劳动法; 5、从你提的问题看,撤柜后如果你不同意调到另一个品牌就解除你的劳动合同,这是违反了劳动法在哺乳期内用人单位不得解除劳动合同的规定。 6、解决的办法一是协商,二是到当地县级劳动部门申请劳动仲裁。
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