请问找工作是五险一金重要还是工资高重要?

请问找工作时,有的单位没有五险一金但是工资高,但是有的单位有五险一金但工资低,那选择哪种单位好呢?(只有这两种的情况下)

从长远来看,选择五险一金的要好,因为你的工作就有保障,这是正规公司所规定的,也是劳动法所规定的,一般私营企业是没有这个的。
如果你是一个初入社会的人,也可以先选择销售行业挑战一下,工资很高,但是很难
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2009-07-05
告诉你,发展前景最重要,是否适合自己最重要,自己是否喜欢最重要。
五险一金?算了吧,你现在多大?交完了五险一金还要多少年退休?那里面又有多少是你自己用得上的?
如果给你这么多年的时间,让你不计较这些,你觉得你奋斗出来的东西这些比得上吗?尤其现在又把退休年龄要往后调的时候。
再说了,保障?保障能保障十几二十年之后的事情吗?
不要听别人说什么这些多好了,现在这年代,只有自己的双手才是靠得住的,没有什么是保障
第2个回答  2015-11-06
你这个问的有点偏激,当然是两个都重要了,这个看你找的公司是什么性质了,如果是长期干的话,五险重要,你干两三年准备换工作的话,当然是工资高点好了,你看你的情况了!
第3个回答  推荐于2020-12-06
1,看你的需求了,如果你的男的,又有冲劲,当然工资重要,如果你是女的,五险一金重要
2,如果你经常看病,还是五险一金好,
第4个回答  2009-07-04
高的能高出多少呢?如果没有超过2000,选五险的,这是个保障,关系养老、工伤、失业等,一辈不可意料的事太多了。本回答被网友采纳
相似回答