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税后工资4000的话,实际到手是“4000-4险1金”吗?
税后工资4000左右的话,
实际到手的工资就是4000,
还是,要再从4000里扣掉自己要交的那部分的4险1金啊?
谢谢回答!
顺便问一下,税后指的是什么?
是扣完个人所得税的意思吗?
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推荐答案 推荐于2021-01-05
5险1金中个人支付的部分应职工自己交纳,单位只承担代扣代缴义务,所以实际工资=4000-个人承担的5险1金-个人所得税,如果你与单位谈是税后工资,那实际工资=4000-个人承担的5险1金
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其他回答
第1个回答 2009-07-21
是的。
是要扣除你的四险一金的。
第2个回答 2009-07-22
一般是扣除4险1金后,再扣个人所得税。。。
你们怎么是先扣税?
这样的话 会多扣税的
补充:是的。税后指的是 扣完个人所得税之后的工资
第3个回答 2009-07-21
一般来说,扣税就要在扣除了四险一金之后的。。所以税后应该就是到手的。。。如果再扣你社保,明显就是欺负你不懂税哈
第4个回答 2009-07-21
要从你的税后工资中扣除个人所承担的社保,也就是四险一金
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相似回答
税后工资4000的话,实际到手是
“
4000-4险1金
”
吗?
答:
税后工资
即为到手工资,税前工资应为
4000
+个人部分五
险一金
扣款+个人所得税
如果
工资税后4000,
把单位提供五
险一金
放到工资里,那末可以拿到手多少钱...
答:
每个地方不同,如果按深圳
的话是
公司出一多半自己出一少半。最多自己出1百元左右。如果是深圳户口的就扣的要多些自己要2百多,公司出3百多。详细的可登陆社保局自己查询!
个税
工资
四
险一金
的算法
答:
四
险一金
可在个税中抵扣据了解,个税起征点提高后,除了1600元的扣除标准外,现在不作为纳税基数的“四险一金”也是允许抵扣的,这样就使实际扣除额超出了1600元。这个政策对于北京的工薪阶层而言,很多人都会从中受益。---
税后工资
计算步骤:税后工资=工资总额-四险一金-所得税所得税=应纳税所得额×税率-速算扣除数...
税后工资4000
元
的话,
税前大概是多少?
答:
税前大概是4167.06元。1、公司给交
4险
,没有公积金
的话,
到手每月
4000
元,那税前应该是多少呢?怎么个计算方法?设税前
工资
为X,则:(X-个人所得税起重点2000-个人交四险费大约220)*15%-125=X-4000 X=4167.06元。2、如果公司给交5
险一金
,
到手是
5000元的话,那税前又应该是多少呢?怎么个...
五险一金+
税后
=
到手4000
;如果不交五
险一金的话,
税前税后应该是多少...
答:
1
、4000元工资,个人交社保公积金大约700元
,4000
-700=3300元,低于3500元不要交个人所得税。拿到
手的是
3300元;2、如果个人不交社保公积金部分
,税后工资
=4000-(4000-3500)*3%=3985元。
税后工资4000,
税前应该是多少
答:
税后
指的是税前
工资
扣除五
险一金
中的个人交纳部分、个人所得
税后,实际到手
的工资收入。设税前工资为X,则:(X-个人所得税起重点2000-个人交四险费大约220)15%-125=X-
4000
X=4167.06元。税前是含税的意思,税前工资指交纳个人所得税之前的总工资,即可以直接拿来套用国家税法进行计税的部分。税前...
招聘的说
4000的
底薪包括五
险一金,
那是税前
4000,
还是
税后4000
答:
到手的工资=应发工资-个人交社保-个人交公积金-个人所得税 楼主描述的
4000
应该是应发工资,即税前工资。面试的时候大部分企业谈的都是税前工资,不是
税后工资,
因为五
险一金
和个税都是基于税前工资缴纳的。
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扣税是税前工资还是税后工资
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6000工资税后多少
税前70000税后多少
税后3500税前是多少
税前12500税后多少
税后15000
税前和税后是什么意思
一万工资税后多少
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税后工资4000元的话,税前大概是多少?
买五险一金,税前4500,那实际到手工资有多少