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税后工资就是到手工资吗
如题所述
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推荐答案 2018-01-31
税后工资是民间对交纳个人所得税后实际到手的工资叫法。而在计算交纳个人所得税前,必须先扣除由个人承担的养老保险金、医疗保险金、失业保险金和住房公积金(简称“三险一金”),然后计算应交纳的个人所得税,最后发到个人的工资总额是扣除三险一金、个人所得税后,才是实际到手的工资,人们习惯上称税后工资。
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第1个回答 2017-01-16
一般来说是的,就是你的全部工资交过社保、个人所得税后的工资,也就是最后拿到手里的工资
,但是如果当月有扣款的除外,比如说你当月有罚款的,你的税后工资就比你拿到手的工资多,应为拿到手的工资扣掉了这部分罚扣。
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什么是
税后工资
到手工资
答:
税后工资与到手工资的概念
税后工资:指员工在一定时期内所得到的薪资收入在扣除应缴纳的税费后的实际金额
。也就是说,税后工资是员工实际收到的净收入。详细解释:1. 税后工资的概念:税后工资是指公司在扣除个人应缴纳的税费后的实际支付给员工的工资。个人所得税是根据个人的收入水平和税法规定的税率...
税后工资
是拿到手的
工资吗
答:
法律没有税后工资的概念,通常理解为扣除社保公积金个人缴费部分以及个人所得税后的到手工资。
税后工资就是到手工资的意思
税后工资就是交纳个人所得税后实际到手的工资。而在计算交纳个人所得税前,必须先扣除由个人承担的五险一金,然后才计算个人所得税。因此,税后工资实际上是先扣除由个人承担的...
税后工资
是什么意思
答:
经过这些税费和费用的扣除后,员工最终能得到的实际收入就是税后工资
。税后工资是员工实际可支配的收入,用于支付日常生活开销、储蓄和投资等。综上所述:生税后工资是员工在扣除各种税费后实际得到的工资收入,包括个人所得税、社会保险费和住房公积金等扣除项。税后工资是员工实际可支配的收入,其计算方法和...
税后工资
是什么意思
答:
生育保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分、个人所得税后,实际到手的工资收入
。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。因此,税后工资是多少,公司实际发放的工资就是多少,不需要再另外扣费用,税后工资指的就是实际发放的工资。 征缴个人所得税的计算方法,...
税后工资
是实际
到手
的吗
答:
法律主观:一、实际
工资是
税后
工资吗税后工资就是
交纳个人所得税后实际
到手
的工资。而在计算交纳个人所得税前,必须先扣除由个人承担的五险一金,然后才计算个人所得税。工资-(不征税所得、免征税所得)-3500元=X,X再按照个税规定的公式计算,得到的最后数值就是所要缴纳的个税。二、单位拖欠工资...
税后工资
是什么意思
答:
法律分析:指的是税前工资扣除五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分、个人所得税后,实际
到手
的工资收入。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。因此,
税后工资
是多少,公司实际发放的
工资就是
多少,不需要再另外扣费用,税后...
税后工资
是否等于
到手工资
答:
一、
税后工资
是否等于
到手工资
劳动者和用人单位建立劳动关系,税后工资是指到手的工资,劳动者工资通常需要先扣除五险一金(个人缴纳的部分),然后再扣除个人所得税,最后
就是
劳动者实际到手的工资。二、税后工资包括了五险一金吗 个人缴纳部分都在工资里直接扣除,而且不记入个人所得额缴纳个税。
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