三大运营商的考试内容一样吗？考什么？

Question

如题所述

Answer 1

一般来说是机考的形式进行，考试内容主要包含三个部分：
【第一部分】
笔试要求：首先，你要完成一份综合素质测评（与公务员行测类似），简单来说就是一种真的应聘者应具备的基本就业素质进行综合考核的能力测试，这样可以指导你的工作能力状况。
【第二部分】
笔试要求：职场行为风格测评（类似于一种性格测试），要坚信自己是个精神健康，乐于沟通，善于合作，没有抑郁倾向!从测试结果中，可以看到大家的笔试内涵。
【第三部分】
笔试要求：专业知识考试（与自己的报考岗位和所学专业相关），这是具有中国移动特色的常识性题目。检验大家是否具备日常工作必须的专业知识和相关知识的应用能力。

Answer 2

一般来说是机考的形式进行，考试内容主要包含三个部分：
首先，你要完成一份综合素质测评（与公务员行测类似），简单来说就是一种真的应聘者应具备的基本就业素质进行综合考核的能力测试，这样可以指导你的工作能力状况。
职场行为风格测评（类似于一种性格测试），要坚信自己是个精神健康，乐于沟通，善于合作，没有抑郁倾向！从测试结果中，可以看到大家的笔试内涵，这个是不计入成绩的。
专业知识考试（与自己的报考岗位和所学专业相关），这是具有中国移动特色的常识性题目。检验大家是否具备日常工作必须的专业知识和相关知识的应用能力。

Answer 3

运营商的校园招聘，有些地区都不用考专业知识，都是考行测，性格测试。
如果复习专业知识，那可以复习和你报名的岗位对应的，如果是计算机，那就复习一下计算机网络，数据库这些内容。通信的就复习通信的内容。差不多就是这样子了，校园招聘基本上都要考到一部分的行测题，可以多看看这些笔试资料