做保洁二十多天甲方找茬说不要来上班怎么处理？

Question

如题所述

Answer 1

你好，假如是自己工作失误了，咱也就认可了。假如是对方找茬辞退，那么直接要求他结算工资，咱们拍拍屁股走人。这样的老板，不做也罢。

Answer 2

做保洁20多天，甲方找他说不要来上班了，这种情况就要问清如果你没有违反纪律，对方是无理要求，是无权清退你的。本回答被网友采纳

Answer 3

你好！像您说的这种情况，如果老板不让你来上班了，不管出于什么原因，你也要让他把你这20多天的工资给结了。作为一个保洁员，又脏又累，这是非常辛苦的，必须让他把这工资给你结了，要不然对不起你这20多天的付出。
如果他不给你开工资，你就去劳动部门起诉他，劳动部门会给你调解的。
以后再给别人打工的时候，最好有个中间人，或者和对方签合同，免得让人家把你辞退，因为做老板的，可以找出任何一个理由辞退一个工人。

Answer 4

如果你不是责任方的前提下，可以到劳动局仲裁，然后提起诉讼。

Answer 5

做保洁这行就是这样，机构愿意用新人，因为试用期工资低，这是技术含量较低的职业，20多天你还在试用期，机构就是故意找你茬，能要回工资就不错了。