劳动工与这个合同工在协议赔偿方面有区别吗？

Question

如题所述

Answer 1

有区别。合同分为劳动合同和劳务合同，正式签订劳动合同的员工，享受劳动法，劳动合同法保护；签订劳务合同的，受合同法保护，此为其一。其二，签订劳动合同的补偿按照前十二个月平均工资作为补偿标准，不得低于这个标准，可以约定更高的补偿标准，还有什么竞业限制补偿等等；签订劳务合同的补偿，应该叫做违约赔偿，因为他只根据劳务合同中甲乙双方约定，按照合同内容进行违约赔偿，适用于公司法，合同法。所以，两者有本质的区别。