前几天，我去了曾做过三年保安的物业小区，希望从那里获得些写作灵感。物业小区的环境变化不大，但人员变化很大，4个小区100多个保安，能叫出名字的不到10个，所幸遇到了原来关系不错的老李，由于一起上过班，比较熟悉，无所顾忌的聊了起来。老李，今年38岁，26岁来小区当保安，在这里工作了13年，前面8年是队员，最近5年才当上班长，现在每月工资6000元。
他说除了每月300元的工龄工资（每年30元，10年封顶），自己与新上任的班长工资一样。之前每月400元左右的奖金，因为这两年房地产行业的不景气，公司取消了。工资没有原来的高，压力可比原来大多了。
我问他，你对这里这么熟悉，都当上班长了，还能有什么压力？
他向我吐起了苦水。他说有段时间，小区接连发生了盗窃案件，业主意见大，说安全工作没做好，不肯交管理费。为了加强管理，集团保安部空降了保安主管，13年来，这是第6任主管。主管到任后，把压力给了班长，让班长签了军令状：4个小区8个班长，哪个班长值班时，小区业主再被盗，班长降为队员。如果接受不了，可以主动要求降职做队员领队员工资，也可以辞职离开。
前段时间，因为有户业主被盗，当了4年班长的刘班长被降为队员。给自己手下的兵当下属，刘班长难以接受，拉不下面子，做了几天队员便辞职离开了。今年的大环境不好，外面的工作不好找，每个班长诚惶诚恐，担心被降职，压力山大。
主管给班长压力 ，班长只能把压力传导给队员。有个队员值晚班时睡觉，被周班长拍照扣了钱，这个队员记在了心里。有天晚上，周班长在值班室趴了下，被队员用手机拍下视频，直接用U盘快递给了集团保安部。周班长解释说身体不舒服，只是趴了下，但没人信，被普遍理解为睡觉。这件事在公司的影响很大，集团领导要求严肃处理。周班长碍于面子，承受不了这么大的压力，已经辞职离开。周班长今年41岁，已在这里工作9年，从没考虑过辞职，一直想再多干几年，离职实在是迫不得已。
班长要搞好管理，怎么可能不得罪队员。哪个班长没有一点错误，说不定哪天被队员抓住了把柄，捅到上面去，就是下一个周班长。班长都小心谨慎的做事，上要应付领导，下要照顾队员，可以说人人自危。
都说保安吃的是青春饭，这话一点假。周班长今年41岁，离职后好几个月没找到工作，听说刚找了个4000元的保安。在这里时，每月6000元，现在4000元，周班长怎么接受。看到周班长的现状，我就想到了自己，他的今天就是我的明天。我今年38岁，只比周班长小3岁，综合素质不比他强，我离职重新找的工作与他也差不多，更担心50岁后也只能做老年保安做的那种2000元左右的工作。趁着现在的工资还不错，我只能抓住青春的尾巴，能多干一年是一年。
既然你这么认可现在的工作，那就好好做，尽量往上爬呗，有没有可能做到主管，物业经理？我问。
我的话音刚落，他开始抱怨社会的不公。说他工作这么卖力，工资才勉强养家糊口；做了这么多年保安，做不到主管，领导有眼无珠，说白了是上面没关系，没人拉一把；他把青春都奉献给了小区，奉献给了业主，才拿这么点工资，好人没好报……
听着他的抱怨，我与他一起工作时的印象也慢慢清晰了起来。
的确，那些年，他不可谓不努力。公司每月安排4天休息，为了多赚钱，他没休息一天，上班12小时，下班后还用摩托车搭客，他说市场经济，没有钱不行，多赚一元是一元；公司强制休息4天，不休息不给加班费，外面又禁摩时，他通过在小区送快递的快递员找到老板，不上班时，兼职送快递，反正能赚的钱，他一分都不放过；前几年流行滴滴搭车的时候，他买了车利用下班时间跑滴滴，现在管的严，不让私家车跑了，他才有空与我聊天。不然下班时间根本找不到他，他满脑子都是赚钱的门路，时间可宝贵着呢。
既然压力这么大，年龄又这么大了，不行就别做保安了，换个岗位吧?我说。
他说早想过换岗，想转岗去物业部，但要从物业助理做起，物业助理上班8小时，没有加班费，工资才3800元，太低了；想转行去工程部，但没有电工证，胆子又小，不适合；想考取保安等级证但只有初中文化，考了几次也没过；想专职跑滴滴，但收入不稳定，不如做保安；想创业怕亏损，各行业都不好做，再说儿子在上高中，正是用钱的时候，等儿子大学毕业工作了，没有太大生活压力的时候，可能会创业……
回家的路上，我的心久久不能平静。老李不能说不努力，但可能方向错了，利用业余时间做的都是低附加值的工作。当认识到文化低的时候，他没有选择提高学历；当要为转行付出代价的时候，他退缩，选择了金钱；当可以趁着年轻创业，拼搏一回的时候，他怕亏损选择了稳定。现在的保安工作，工资不低，旱涝保收，应该是最适合他的。我原本还想劝劝他改行，但后来果断放弃了。他自己不想改变，不愿意放弃现在拥有的稳定，不愿意改变思维模式，别人说再多也没用，反而徒增他的烦恼。他很享受现在的工作，很可能会一直在保安的岗位上做下去。
做保安只是份工作，并没有什么过错。现实中，有保安通过努力考取到高级保安师证成长为培训讲师，年薪好几十万元，有保安通过能力提升，一步步做到班长，主管，物业经理，总经理，也有保安转行创业逆袭成功做了老板的，但这些保安只是极少数，绝大多数人也只是像老李那样，一直奋斗在保安岗位上。
最后，想说的是：我们一方面呼吁企业履行社会责任，遵守劳动法，支付保安应得的工资，另一方面面对僧多粥少的社会现实，广大保安更应该认清形势，努力提高技能，主动寻求改变才是最明智的选择。
