行政执行：指行政机关及其公务员将行政决策付诸实施，以达到预期目标的全部活动。
行政执行的主体是行政机关及其公务员；行政执行担负的任务是将行政决策付诸实施；行政执行是包括从决策起到决策实现止的全部活动或整个过程。
行政执行的特点：目的性；经常性；强制性；实务性；实效性；灵活性。
行政决策的地位和作用：
（1）行政执行是行政管理的一个关键环节。
（2）行政执行是检验和修正行政决策的最好尺度。
（3）行政执行是行政领导者的一项主要责任。
（4）行政执行的效果是评估、判断行政管理工作的客观依据。
行政执行的步骤和环节：准备、实施、总结。
（1）准备阶段包括：法律准备；计划准备；组织准备；思想准备；物质准备；技术准备。（2）实施阶段主要包括指挥、沟通、控制和协调。
（3）总结阶段的根本目的在于总结经验教训，发扬成绩，纠正错误，改进工作。
影响行政执行的因素：客观因素、主观因素。
（1）客观因素，即非执行机关和执行人员的因素，包括决策因素、环境因素、客体因素等。（2）主观因素，即行政机关和行政执行人员的因素，包括组织因素、个人因素、领导因素和群体因素。
【法律依据】
《中华人民共和国行政诉讼法》
第九十六条 行政机关拒绝履行判决、裁定、调解书的，第一审人民法院可以采取下列措施：
（一）对应当归还的罚款或者应当给付的款额，通知银行从该行政机关的账户内划拨；
（二）在规定期限内不履行的，从期满之日起，对该行政机关负责人按日处五十元至一百元的罚款；
（三）将行政机关拒绝履行的情况予以公告；
（四）向监察机关或者该行政机关的上一级行政机关提出司法建议。接受司法建议的机关，根据有关规定进行处理，并将处理情况告知人民法院；
（五）拒不履行判决、裁定、调解书，社会影响恶劣的，可以对该行政机关直接负责的主管人员和其他直接责任人员予以拘留；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
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