为什么三甲医院的招聘越来越困难了呢?

如题所述

三甲医院报名的人越来越少的原因有
其一,现在很多三甲医院招聘提供的岗位并不都是有编制的,聘任制人员远超编制岗位,而且招聘要求还那么严格,所以不少学生就开始打退堂鼓。

其二,虽然都是顶着三甲医院的名头,但实际上有些医院的薪资福利待遇并不高,尤其是乡镇医院更是无法吸引年轻医学生的目光,所以相比较而言,医学生自然会选择待遇更高的用人单位。

其三,医院编制岗位的管理制度和福利保障机制还不够健全,常常要干着最苦最累的工作,但却得不到相应的回报,工作压力大、收入低、工作环境差等都成了阻拦学生报考的因素,还有很多老员工会因为这些员工离职。

其四,现在很多的医院都是存在“人际关系网”的,有些学生是想进进不去,有条件进去的学生又有很多种选择,待遇跟不上的话就很难吸引人才。
三甲医院招不到人这种情况确实比较少见,但是这也是一个信号,现代大学生更讲究性价比,光靠编制去吸引人才不现实,还需要“将心比心”,解决医学生的顾虑才能提升人才发展的信心和动力。

不过话说回来,三甲医院虽然出现了这种“无人问津”的趋势,但是医学生的就业压力依然很大,学生想要找到适合自己的满意的工作,还是不能掉以轻心的。
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