社保卡和医保卡是一个卡吗

Question

如题所述

Answer 1

社保卡和医保卡不一定是同一张卡。
部分地区将医保卡和社保卡制作成了同一张，那么社保卡就包含了医保结算功能，也就是社保和医保卡是一个卡，是一个综合性功能的金融卡，投保人无论是去办理养老金还是医疗服务都可以带同一张卡使用。
社保卡和医保卡的区别如下：
1、概念不同：社保是国家统一规定的，对一些暂时失去劳动岗位或者因健康原因造成的损失，所提供的一种补偿的社会经济制度。医保是医疗保险，为其生病所产生的合理范围内的费用可以进行报销；
2、功能不同：社保卡的功能比较广泛，不仅具有医保卡功能，还是办理各项社保业务的重要凭证，比如说领取失业金，医保卡的功能比较小，只能用于在医院或药店用来享受医保待遇；
3、使用范围不同：医保卡一般是在办卡的医院进行使用报销，如果需要进行异地报销还需要异地备案，而社保卡按照国家人社部统一部署，社保卡将实现“一卡多用、全国通用”；
4、发卡部门不同：社保卡是由人力资源社保部门发送，而医保卡则由当地银行承办，参保人员通常只需要通过当地社保部门合作的银行网点即可申领社保卡，而医保卡是由医保部门发放的；
5、属性不同：社保卡不仅仅是一张社保卡，还是一张银行卡，我们可以使用社保卡金融账户进行存取款、刷卡，医保卡只能用于医疗，例如在医院住院报销结算使用；
6、两者的安全性不一样，社保卡的保密性和安全性经过国家的验收，社保卡的安全性比医保卡要强很多。
综上所述，社保卡和医保卡并不是同一张卡，社保卡是由五个部分组成的，即养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险，以及失业保险，而医保卡就单单是指医疗保险。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。