据统计，越来越多的年轻人反对团建，年轻人为什么如此反感团建？

Question

如题所述

Answer 1

一、团建大多数情况之下都是占用员工的休息时间，现在的年轻人大多都是九零后、零零后，他们不愿意接受这样的团建方式。

我们都知道在自己休息的时间段，大家都可以在家睡觉或者是出门逛街，大家对于自己的时间都有足够的安排。但是如果公司举行团建活动，那就意味着我们要连续上班，意味着我们的休息时间将会被取消，但是却没有任何加班费用，这样的活动肯定没有人愿意去。毕竟大家都希望在公司获得利益，虽然公司是一个团体，但是大家都是因为工资才选择去工作，而不是因为团体才要选择去工作。没有工资的工作是没有人愿意去选择。

二、团建大多数情况之下都是做一些毫无作用的集体活动，对于活跃整个团队氛围以及达到团队融合度，没有太大的作用。

团建活动的游戏内容以及活动方式大多数人都比较了解，并且有些员工可能已经做了好几个同类似的团建活动，这样的团建活动没有太大的意义。除了在当时活动过程当中会熟悉对方，等到团建结束之后大家依旧会维持原样，根本就不能够达到团建的目的。大家的心态是来完成一个任务，来完成这个任务的目的，也是为了在公司当中生存，毕竟大家都不希望因为一件小小的事情而得罪上级。

三、团建更多的是人力资源部为了完成自己的工作任务，而采取的一种活动形式，对于员工来说没有需求点。

对于团建这件事情来说，是公司要求采取的一种融合员工的形式，对于人力资源部来说，这是他们工作内容的一部分。对于员工来说，团建活动是一种毫无意义的工作方式。从这里我们就可以看出来团建活动其实是一种工作内容，但是作为一项工作内容却没有任何工资回报，还必须要员工付出很多的体力以及脑力劳动，这样的活动谁能够接受呢？

Answer 2

因为团建的时候大家没有自由，而且在一起感觉到非常尴尬，如果自己没有才艺的话，有时候会觉得在这个地方非常无聊。

Answer 3

因为现在年轻人都有自己的生活，不愿意跟公司的人在一起玩，并且年轻人也会有自己的圈子，下班以后要干很多自己的事情，所以才会如此反感。

Answer 4

因为现在年轻人都习惯了自己一个人，不愿意扩大自己的交际范围，所以比较反感团建。

Answer 5

是因为公司举办的团建都是要求强制性参加的，而且还要让员工出钱来参加，这对于员工来说压力非常大，因为员工只想在休息的时间好好休息，并不想去参加这样没有意义的活动。