老是觉得自己工作干得不够好，要怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

工作中，每个人都会遇到不同的挑战和困难，这是很正常的。如果觉得自己工作干得不够好，可以考虑以下几个方法：
自我反思：回顾自己最近的工作表现，分析问题出在哪里，是技能不足、缺乏经验还是工作方法不对。通过反思，找出问题所在，制定相应的改进计划。
向同事学习：和同事交流，了解他们的工作方法和技巧，学习他们的经验。同时，可以请同事对自己的工作提出意见和建议，以便改进。
参加培训：如果发现自己的技能或知识存在不足，可以参加相关的培训课程或工作坊，提高自己的工作能力。
寻求上级指导：如果感到困惑或无法解决问题，可以向上级寻求帮助。他们可能有更多的经验和知识，可以帮助解决问题。
保持积极心态：工作中的困难和挑战是常有的，但要保持积极的心态。相信自己能够克服困难，不断学习和进步。
总之，要相信自己有足够的能力和潜力做好工作，同时也要不断学习和提高自己的能力。

Answer 2

有两种情况不主张提：
一、和领导不熟。
不熟意味着你无法掌握他的心理和动态，不能准确判断他对你的态度这种情况下贸然提升职，可能适得其反，风险太大。除非像老姐那样没有退路了，死马当活马医，才可以一试。
二、越级向领导提。
一方面有坏规矩的嫌疑，容易引起领导反感，提拔不成可能还会留下坏印象。另一方面原因如上，越级领导大概率不会有太多交集，没有交集意味着关系一般，提升职同样存在风险。

除了上述两种情况，有合适的机会下属还是可以向领导诉诉苦的。
比如碰到领导高兴的时候，说上一嘴，或者在加班时领导来慰问，调皮地带一句，半开玩笑半认真，领导不可能装不懂，真有心帮你，自然会和你深入沟通，反之你就是当面锣对面鼓顺得再好再清楚，也很难有效果。

Answer 3

努力的提高自己，不但要提高自己的能力，也要提高自己的信心，相信自己一定能够做好。