未给员工签订合同,未买保险12年可以劳动仲裁吗?

Question

在私人企业工作12年，未签署过劳动合同，未购买保险，现本人患重病，要求公司给相应的补助赔偿，走劳动仲裁有效吗？

Answer 1

您好，可以去申请劳动仲裁的。没有缴纳社保可以要求公司为您补缴；没有签订劳动合同公司也是要赔付您双倍工资的。但是单位没有按照规定在与您在一个月内签订劳动合同，一年后可以认定您与用人单位签订无固定期限劳动合同。

Answer 2

根据《中华人民共和国劳动合同法》，你这种情况，可以走劳动仲裁，没有签合同可以要求经济赔偿金，支付双倍工资；没有缴纳保险，可以要求单位补缴这十二年的保险。

Answer 3

工作12年，未签订劳动合同和缴纳社会保险。可以向劳动仲裁部门申请仲裁。维护自己的权益。本回答被网友采纳

Answer 4

可以以未缴纳社保为由提出辞职，并要求按工作年限支付补偿金。