1、打开钉钉软件，输入账号信息点击登录。
2、进入界面后，点击下方的通讯录。
3、进入操作界面，点击组织架构。
4、在弹出的页面中，点击右下角的添加子部门。
5、在弹出的添加子部门对话框中输入部门名称并选择其上级部门并点击完成即完成了内部组织架构创建。
6、回到钉钉主界面，点击管理按钮。
7、在弹出的页面中选择管理部门成员。
8、在弹出的部门设置窗口点击部门主管按钮。
9、在出现的选择部门主管界面，勾选需设为主管的人员即可，这样就完成了组织架构和部门主管的设置了。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2017-01-17
工具/原料
钉钉手机端
方法/步骤
1
进入钉钉手机端，【联系人】，找到自己建立的公司，【管理】
此图为管理界面，【管理部门和成员】
进入到管理部门和成员界面，下面有【添加员工】【添加子部门】
在此，先【添加子部门】，设置好组织架构，填写子部门的名称
在此添加了测试一部，同样的方法可以多添加几个部门
现在把员工划分到相应的部门，找到要调整部门的员工
选择【部门】，职位可填可不填，结合本单位需求
你会看到单位的全称，在此，点击右边的架构
选择相应的部门，选择好了点击【确定】
系统回到编辑员工的界面，点击【完成】
该员工已经被挪到测试一部本回答被提问者采纳
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1
进入钉钉手机端，【联系人】，找到自己建立的公司，【管理】
此图为管理界面，【管理部门和成员】
进入到管理部门和成员界面，下面有【添加员工】【添加子部门】
在此，先【添加子部门】，设置好组织架构，填写子部门的名称
在此添加了测试一部，同样的方法可以多添加几个部门
现在把员工划分到相应的部门，找到要调整部门的员工
选择【部门】，职位可填可不填，结合本单位需求
你会看到单位的全称，在此，点击右边的架构
选择相应的部门，选择好了点击【确定】
系统回到编辑员工的界面，点击【完成】
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