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月工资6000国庆加班三倍是多。
月工资6000国庆加班三倍是多。
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第1个回答 2017-09-27
一般按照每月22天计算,每天6000÷22=273元,三倍就是每天273×3=819元。
第2个回答 2017-09-27
6000÷21.75×3×3=2482.76元
国庆节只有1至3号是三倍的工资。
本回答被网友采纳
第3个回答 2017-09-27
18000
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中秋
国庆加班工资
怎么算
答:
以一个
月薪6000
元的职工为例,其日
加班工资
基数就是6000元/月除以月计薪天数21.75天,即275.9元/日,如该职工在工作日之外每日加班8小时,其加班工资应按以下方式计算:若该职工在
国庆
+中秋4天的法定假期内上班的,用人单位应按每天不低于827.7元的标准支付加班费;另按照每日275.9元的标准支付员工...
国庆
中秋
加班
9天可挣1个
月工资
,你愿意吗?
答:
加班工资解析对于这9天的假期,
其中4天法定假日(9月27日中秋节和10月1-3日国庆节)按3倍工资计算,每天空薪至少827.7元
;剩下的5天为休息日加班,按双倍工资计发,每天至少551.8元。总计下来,如果这9天全为加班,劳动者可获得高达6069元,甚至超过一个月的工资。以月薪6000元的职工为例,通过...
国庆
上班
工资
怎么算
视频时间 00:23
6000
一个月一个月4天假和10月1日双倍也不休假
工资
有多?
答:
6000
元一个月,一个月有四天假期,10月1日双倍也不休假,6000÷26=230.7元一天,如果全月无休,再加上十一
国庆加班
双
倍工资
,当月工资有7600元左右
国庆
期间若
加班
,
工资
应该怎么发?
视频时间 00:23
2020中秋
国庆
同一天怎么放假 中秋国庆同一天法定假日怎么算
答:
其日
加班工资
基数就是
6000
元/月除以月计薪天数21.75天,即275.9元/日,如该职工在工作日之外每日加班8小时,其加班工资应按以下方式计算:若该职工在
国庆
+中秋4天的法定假期内上班的,用人单位应按每天不低于827.7元的标准支付加班费;另按照每日275.9元的标准支付员工法定节假日的日工资。
谁知道十月一放假期间的
工资
到底应该怎么算?
视频时间 03:55
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